求人詳細

募集要項

仕事内容	【バックエンドエンジニア】堅牢かつスケーラブルなサービス基盤を支える技術者大手メディアのサイトを基盤を支える主力プロダクト「Media Weaver」の機能拡張やバージョンアップ開発をお任せいたします。大規模なシステムに携わることでスキルを大いに伸ばすことができます。当社の技術部では様々な業務を手がけていますが、入社後は特に次の領域に焦点を当てた業務をお任せします。・言語・フレームワークのバージョンアップ（Ruby on Rails）・自社パッケージシステムの機能拡張・パフォーマンスチューニング・顧客要件に応じたアドオン開発 ■仕事の魅力・自社サービスに深く関与でき、プロダクトの成長に直接的に関わることができます。・現在の技術部は4名と少人数精鋭のチームで、各メンバーがそれぞれの業務領域で高度な専門性を持っています。　一緒に働くことで、新たな知識や技術を身に付けられる絶好の環境です。・大手メディアの基盤を支える大規模システムに携わることで、エンジニアとしてのスキルを大いに伸ばすことができます。・少人数のチームのため、裁量を持って業務に取り組むことができ、またオフライン・オンラインを問わず　積極的なコミュニケーションを取りながら開発に臨めます。・リモートワーク推奨、コアタイムフレックス制度など、エンジニアにとって働きやすい環境が整っています。 ■「Media Weaver」とは：自社で開発したクラウドシステム「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、その月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。 ※スキル・経験に応じて段階的にインフラ関連の業務にも関わっていただくことも可能です。　－サーバー・ネットワークの構築・監視・パフォーマンスチューニング　－OS・ミドルウェア等のバージョンアップ　－機器選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝　－顧客要件に応じたインフラ関連の環境設定
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須スキル】・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験（2年以上）【歓迎スキル】・言語・フレームワークのバージョンアップ経験・品質を保つためのコードリファクタリングの経験・大規模／高負荷なシステムの開発・運用経験・システムパフォーマンスの最適化やスループット拡大に取り組んだ経験・システム全体のアーキテクチャ設計を行った経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,061円～442,073円固定残業手当/月：146,939円～182,927円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心、研修会・勉強会あり ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞ ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■親睦会補助（上限5,000円／月） ■副業OK（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、アニバーサリー休暇（年1日）保存年休※有給休暇の残日数を積み立て、1ヶ月以上の私傷病の加療に最大40日活用できる）

会社概要

事業概要: ■商品、サービス
・デジタルメディアの構築・運用支援システム「Media Weaver」
・デジタルメディアの収益化支援サービス「isMedia」

所在地: 〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F

設立: 2008年3月

従業員数: 80名

上場市場名: 非上場

資本金: 370百万円

平均年齢: 42歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.jbpress.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010546702

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 汐留駅 / 新橋駅 / 御成門駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：353,061円～442,073円　固定残業手当/月：146,939円～182,927円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　500,000円～625,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F　勤務地最寄駅：各線／新橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、アニバーサリー休暇（年1日）保存年休※有給休暇の残日数を積み立て、1ヶ月以上の私傷病の加療に最大40日活用できる）

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