更新日 : 2024/6/27(木)

掲載予定期間:2024/6/27(木)~2024/9/25(水)

アイビーシー株式会社

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インフラエンジニア 自社サービスやセキュリティ製品導入/顧客と近距離!提案~運用まで/東証スタンダー

  • 正社員
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仕事内容

インフラエンジニア 自社サービスやセキュリティ製品導入/顧客と近距離!提案~運用まで/東証スタンダー

■職務内容:
インフラエンジニアとしてお客様のニーズに合わせて提案~設計・構築を担当していただきます。当社の取扱範囲はネットワークをはじめとするインフラインテグレーション、自社開発の性能監視ツールやMSPサービスの導入、セキュリティ系の外販品に至るまで幅が広く、こ不安に思われるかもしれませんが、まずはメンバーサポートのもと得意な領域からスタートして始めていただきますので、面接時にお話しを聞かせてください。
■配属先:
サービス事業部
■当ポジションのやりがい:
・今後の注力事業であるインテグレーションサービスの中心メンバーとして、事業拡大フェーズに携わっていただきます。
・提案~運用保守、障害対応に至るまで自社内で一気通貫で行っているため、お客様との距離も近く、様々な挑戦が可能です。
■InteropTokyoに毎年出展!ShowNetにも参画しています。インフラエンジニアであれば一度は聞いたこと・見たことがあるであろうInteropに自社開発製品を出展。さらに、広大な会場内にネットワークを構築する「ShowNet」というプロジェクト(出展社から提供された1500台以上の製品・サービスと、約400名ものトップエンジニア達が集結し、会場全体をインターネットに接続している実稼働ネットワークでありながら、各種の相互接続実証やチャレンジを実施するという巨大プロジェクトです。)に自社製品の提供や当社のエンジニアもメンバとして参加しています。会場内のセミナーの講師として招かれる社員もおり、少数精鋭でありながら個々の実力も伸ばしていくことができます。
■Mission「IT障害をゼロにする」
私たちのコーポレートミッションは企業の大切な情報システムが「当たり前」に動き続ける社会をつくること。ITインフラの安定性や信頼性がお客様の提供するビジネスの成長に直結するといっても過言ではありません。日本を代表する有名企業や官公庁、大手SIerをはじめ1,600社以上の導入実績がある自社開発のネットワーク監視ツール「System Answer G3」をはじめとした”IT障害をゼロにする”ソリューションでお客様のIT運用における課題を解決し、一歩進んだ未来を創る仲間を探しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニア(ネットワーク/クラウド/サーバー/セキュリティ)として設計構築のご経験
■歓迎条件:
・ネットワークインテグレーション領域の知見
・各種ベンダ資格保持者
・新しい技術に挑戦し、継続的に学ぶ姿勢のある方
・ITコンサルティング、プリセールス、技術営業、セールスエンジニアなどのご経験
・関連部署とも良好なコミュニケーションを図ることができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可能※在宅勤務制度あり※残業時間:月15~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~452,000円

<月給>
390,000円~525,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、月20時間あたり6.8万円~の固定残業代を含む。
※上記年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
※昇給:有/年1回
※賞与:年1回(業績連動賞与が年に1回支給される可能性があります。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
在宅勤務制度、通勤費全額支給、産休・育休制度、時短制度、表彰制度、持株会制度、iPhone・ノートPC貸与など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、
有給休暇(試用期間満了後入社日に応じて付与、半日・1時間単位での有給取得可能)など

会社概要

事業概要
■事業内容:
・ネットワークシステム性能監視ツールの開発/販売/サポート
・ネットワークシステムの性能評価サービス
・ネットワークシステムの設計、構築、コンサルティング
・各種機器、ソフト販売
所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル2F
設立
2002年10月
従業員数
72名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
442百万円
売上高
1,946百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ibc21.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010548417

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