キヤノントッキ株式会社

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【平塚／第二新卒歓迎】機械設計（有機ELパネル量産製造装置）※設備・工程設計経験をお持ちの方へ

【平塚／第二新卒歓迎】機械設計（有機ELパネル量産製造装置）※設備・工程設計経験をお持ちの方へ

【東証プライム上場キヤノングループ／世界が注目する有機ELディスプレイの製造装置世界シェアトップクラスの優良企業／世界初のディスプレイ量産化を実現／マイカー通勤可能】

■業務概要：
当社の有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図などを行っていただきます。
実際にお客様と仕様について打ち合わせも行うため、ご自身の知識・経験を活かして開発に取り組める環境です。
ひとつの製品につき、機械設計20名・制御設計10名程度でチームを組み、設計から現地での製品立ち上げまで一貫して担当いただきます。
基本的には本社にて業務を行っていただきますが、担当業務や案件によって、新潟への出張や海外（韓国・中国)への出張が発生いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■製品概要：
当社は、有機ELディスプレイ製造装置や薄膜太陽電池製造装置を中心に、真空中で基板に薄膜を形成し、更に封止まで全自動で連続した処理を可能にする真空技術応用装置等を製造販売しています。
当社では従来、「特機」と言われる特注品の設計製造が中心でしたが、近年、当社製品の普及が拡がり量産対応を行っています。長年培った特殊機械の開発・設計実績を活かし、量産装置から実験装置まで、様々な用途・サイズでの装置製造を行います。
※装置は60m～130mにもなる大型装置が中心です。
※工程ごとに分割して設計・開発を行い、現地にて組立を行います。

■募集背景：
次世代iPhoneへの搭載や、中国のスマートフォンでの採用などを受け、当社装置への引き合いが高まっています。
そのような事業環境を鑑みて、長期的に市場の需要に対応できる生産体制を整えるべく、今回複数名の募集を実施しています。

■育成体制：
OJTをベースに業務を学んでいただきます。チームで業務を行うため、経験が浅い方でもベテランから指導を受けながらスキルを身に着けることが可能です。

■福利厚生：
年間休日は123日・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、保養所やカフェテリアプラン、通信教育制度などがあります。
育休推進も進めており、女性の取得率・復帰率共に100％、男性も対象者の67％が取得しております。
職種転換の研修も用意されているため、商品企画等のキャリアも選べるため、長期就業が望める環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！＞

◆応募要件：
・理工系の専攻出身の方（学部・学科は問いません）
・機械設計にチャレンジしていく意欲をお持ちの方


■歓迎要件：
・装置の機械設計のご経験
・機構設計のご経験
・CAD使用経験
※建機、医療機器、産業機械、自動車業界などいずれの業界も可

＜勤務地詳細＞
平塚事業所
住所：神奈川県平塚市大神3072
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～325,000円

＜月給＞
218,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
※業績次第で別途業績賞与支給有り。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可／交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場でのOJTを基本としています。
※教育体制あり
同様の装置を扱った経験者は多くありませんので、イチから指導育成をしています。
経験が無い方も安心してご応募ください。

＜その他補足＞
従業員持株制度、財形貯蓄、保養所(健保組合)、
※育休取得率90％以上
※定年60歳、65歳までの再雇用制度あり
※自動車通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（年に数回土曜出勤あり・振替休日取得可）、祝日、年末年始、夏休み（当社カレンダーによる）、慶弔、特別休暇
＜有給取得実績＞
有休取得率　68.5％
平均有休取得日　12日