更新日 : 2024/6/27(木)

掲載予定期間:2024/6/27(木)~2024/9/25(水)

株式会社ホープス

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【大手企業向けシステム開発】アプリエンジニア/残業平均10時間/SHIFTグループの安定基盤

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大手企業向けシステム開発】アプリエンジニア/残業平均10時間/SHIFTグループの安定基盤

■概要
・大手企業様向けにシステム開発や保守に携わっていただくポジションです
・システムの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、ご経験に応じて幅広い工程にご参画いただくことができます


■プロジェクト例
▼案件(1):商社向け社内システムの保守開発
・概要:商社社員が使うEUCツールの脱Excelや手作業の軽減、ミスの抑制
・身に付くスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力
・工程:要件定義~リリース、保守
・言語/環境:Java、HTML、JavaScript、PowerPlatform/MS365、Spring

▼案件(2):EDIサービスの開発~導入
・概要:業務担当者、企業間でデータ交換(注文、請求など)を行う。手作業の軽減やミスの抑制、業務効率の改善。
・身に付くスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトリーダー能力、開発スキル
・工程:要件定義~リリース、保守
・言語/環境:VB.NET、B Shell/.NET Framework、ASP.NET

▼案件(3):企業間取引のECサイト構築(卸売業)
・概要:購買担当者が使用するBtoBのECサイトを構築。受発注業務の効率化、手作業の軽減やミスの抑制。
・身に付くスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、開発スキル、プロジェクトリーダー能力、販売・購買業務知識
・工程:要件定義~リリース、保守
・言語/環境:Java、JavaScript、PL/SQL


■ホープスの魅力
・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援!
・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり!
・明確な評価制度「昇給率7.7%」(2023年度実績)
・入社月から有休5日付与

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Java、C#、VB.NETいづれかの開発経験1年以上

■歓迎条件:
・何らかの開発経験を1年以上
 JavaScript、TypeScript、PL/SQL、MSP、SQL、Flutter/Dart、Kotlin、PHP、Python...etc.
・モバイル(iOS、Android)の何れかの経験
・JIRAやRedmineに携わった経験
・アジャイルでの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅:日比谷線、東西線線/茅場町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※リモートワーク相談可
※勤務地はプロジェクト先によります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間10時間(2023年年間実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は延長となる場合があります(3~6ヶ月)

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,564,400円~4,423,200円
その他固定手当/月:34,000円
固定残業手当/月:85,800円~139,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,500円~542,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

■年俸制(給与改定年2回)
■その他固定手当:ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円(正社員)
社会保険:介護保険(40歳以上)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会を年10回以上
■資格取得奨励制度


<その他補足>
■結婚、出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■産前・産後休業、育児・介護休業、育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要
■事業内容:
1.企業における生産・物流の機能改善
2.基幹業務システムの分析と改善
3.情報システム設計・開発・運用業務
所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
設立
1991年3月
従業員数
773名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
4,250百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hopes-ise.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010550603

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