ＮＸ情報システム株式会社 【在宅あり】社内SE※基盤関連（AD、NW、PC）システムの企画・運用◆東証プライム上場G／土日祝休

【在宅あり】社内SE※基盤関連（AD、NW、PC）システムの企画・運用◆東証プライム上場G／土日祝休

●日本通運およびグループ企業の、情報サービスの中核を担う企業
●社内システムの企画・運用／各種システムの刷新が必要なタイミング
●自社内勤務・一部在宅あり・フレックス・就業環境◎

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
社内システムの企画・運用をお任せします。
国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITを担う当社。グループ内の企業再編に合わせて、当社の役割も大きく変わりつつあります。そんなグループ経営の方針を支える社内SEの立ち位置で、これまでのキャリアを存分に発揮しませんか？
<具体的な業務>
・基盤関連（AD、NW、PC）システムの企画・運用
・WFシステムやイントラネット等の運用
・社内の問い合わせ対応
・その他、NXグループのIT機能再編に伴う各種基盤環境の見直し（企画～運用）

■組織構成：
募集ポジション：コーポレート部　社内システム
20名、30代～40代を中心に男女問わず活躍しています。

■魅力：
・NXグループのITを支える各ポジションの技術者と連携しながら業務対応が出来るため、当社のみならずグループ内の大規模なIT環境に接することが出来ます。
・国内外のメジャーなベンダーと直接やりとりする機会があります。
・経営上の要求から各種システムの刷新が必要なタイミングであり、プロジェクト推進の機会が多くあります。
・社会的影響力の大きなグループでやりがいを持った仕事が出来ます。

■働く環境：
当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。

■募集背景：
体制強化のため、新たなメンバーを募集します。

■当社について：
当社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれも必須
・社内SEとして各種システムの運用実務経験5年以上
・PC・NW基礎知識

■歓迎条件：
・Windowsサーバーの構築や各種システムの企画～導入・運用のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～485万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～277,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
276,000円～297,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（上限のみ）には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります。時間外手当は残業時間に応じて別途支給します。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限32,206円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー（20万円）
・ネットワークスペシャリスト試験（15万円）


＜その他補足＞
■男女ともに育児休暇取得実績有（育児休暇復帰率100%）
■育児短時間勤務、育児時差出勤
■子どもの看護休暇
■保健師による健康相談実施（月１回）
■人間ドック費用補助
■公認サークル活動への助成金支給
■資格取得時の受験費用補助、奨励金支給
■永年勤続者表彰
■再雇用制度
■社員食堂／カフェテリア
■グループ会社持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30～1/4）、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後から付与、継続年数により13～23日）、褒章休暇等