コーンズ テクノロジー株式会社

企業情報を詳しく見る

【港区・週2リモート】Webマーケ◆新設部署でWebマーケを強化がミッション◆残業月14H・土日祝休

【港区・週2リモート】Webマーケ◆新設部署でWebマーケを強化がミッション◆残業月14H・土日祝休

～業務はチーム制で安心／新設部署でWEBマーケティング強化がミッションです～
世界の最先端技術を日本産業に提供する技術専門商社である同社にて、
1月より新設されたマーケティング部署にて、WEBマーケティングの強化を行っていただきます。マネージャー1名と、メンバー1名と一緒に、活躍いただきます。

■業務概要：
マーケティング・マーケティングコミュニケーション活動の戦略立案～実行をお任せいたします。
・当社のビジネス戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適なマーケティング施策を設計・実行し、案件数増大に貢献する。
・チーム内はもとより、営業を始めとする関係部署・外部ベンダー様との連携を通して、企画・施策を作り上げる。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
以下業務を、担当者1名と一緒に、企画・実行・改善まで携わっていただきます。
お任せする内容は、ご経験に合わせて相談させていただきます。
・展示会・セミナーの企画、実施
・プレスリリース等の対外発信　
・Account Engagement（Pardot）・Sales Forceを活用したマーケティング施策の実行・分析
・自社Webサイトの管理・改善
・Web コンテンツの企画・製作
・デジタル広告の企画・運用・管理
・デジタルトラフィックの分析（GA4・Looker Studio）とレポーティング
・各種SNSの運用
・各種販促資材の製作
・名刺データの管理
・海外メーカーとの会議・コレポンを通しての国内での施策展開
・マーケティングの予算管理　
・新規ツールの検討

■組織：
1月より新設された部署で、現在2名体制です。
・マネージャー1名・メンバー1名

■業務の魅力：
国内有名メーカーへの海外の最先端技術の提供を通して、日本の産業の発展に貢献できます。
オンライン・オフラインを含め様々なマーケティングの経験を積むことができます。

■当社の魅力：
・積極的に開発を進めています：
「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ導入・発信しています。
また、グループ全体での多角化やM＆Aによる事業拡大を図るなど、柔軟かつ積極的に市場開発に取り組んでいる為、右肩上がりの成長を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBのマーケティング実務経験

■歓迎条件：
・事業会社でデジタルマーケティングの実務経験
・ビジネスでの英語使用経験（目安はTOEIC(R)テスト700点以上ですが、業務で使用されていれば点数は問いません。）
・BtoBの営業経験


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-5-1 コーンズハウス
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
配属後当面は予定されておりませんが、将来的な可能性はございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は、月14時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
ご入社から3カ月後末までは試用期間あり。（延長の可能性有）

＜予定年収＞
480万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験を加味して検討いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法上の非課税限度額まで（新幹線、飛行機不可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間明けから対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
<教育制度> OJT、通信教育、その他各種セミナー受講、社内勉強会他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■ボランティア休暇・休職制度
■自己申告制度
■海外留学支援制度
■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

原則週休二日制
年末年始、年次有休（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可）、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇　他