日本パルス工業株式会社 【未経験可】営業職◆既存顧客向け／残業ほぼなし／充実の教育体制／大手顧客多数の安定企業

【未経験可】営業職◆既存顧客向け／残業ほぼなし／充実の教育体制／大手顧客多数の安定企業

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
風力・太陽光発電装置、急速充電器、鉄道車両、エレベーターといった社会のインフラを支える部品を開発・販売している当社にて既存顧客の深耕営業をお任せします。電子部品の担当としてカタログ記載の品も扱いますが、顧客の要望をヒアリングし、社内の技術部門と調整しながらお客様の求めるものを新しく提供する場合もあります。担当エリアは関東近辺を予定しており、商談は週３件程度です。
＜商材＞
鉄道や発電所、工場の生産設備などに使われる電子部品を扱っています。主力製品のアイソレーションアンプは競合が少なく、ニッチトップの製品です。
＜取引先＞
日立製作所や東芝などの大手メーカーが中心です。一度量産体制が整えば長期間の継続受注が見込める、安定した事業モデルです。近年は海外の鉄道案件も増加しており、イギリスや中国向けなどの海外案件にも多数携わっています。

■入社後の流れ：
入社後数か月～半年程度は先輩社員の補助として、商談の同席、資料作成、手配などを担当しながら商材理解を進め、1年程度で顧客を引き継ぐ形で担当していただきます。

■組織構成：
配属予定の部署は、営業職3名、アシスタント2名で構成されており、平均年齢は30歳程度です。中途入社が多く、全く違う業種から転職したメンバーも活躍しています。

■働きやすさ：
年間休日は125日で、毎週水曜日はノー残業デーです。残業時間を社内で厳しく管理しておりほぼ０、17時に退勤する社員がほとんどです。有給も年間10日以上を平均的に取得しており、ワークライフバランスを充実させることができます。

■当社の魅力：
特に競合があまりない電圧センサーは、鉄道車両を中心に安定的な需要があります。また国内のほとんどの大手重電会社と取引があり、鉄道やインフラ機器向けの製品だけでなく、半導体製造装置、蓄電池システム、搬送装置など幅広い業界向けの製品を手掛けており、安定した受注があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※営業未経験歓迎です。意欲のある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
パルス事業本部
住所：東京都練馬区石神井台7-26-17
勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日はノー残業デーです。また、通年でも残業はほぼ無く「残業０」がモットーです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給月給制※日給10,850円～14,170円
（20日間勤務した場合、月給(基本給)217,000円～283,400円※時間外手当は別途支給）

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：137,700円～190,910円
その他固定手当/月：90,400円～104,070円

＜月給＞
228,100円～294,980円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり1.80％～（過去実績）
■賞与：年2回※計3.80ヶ月分（過去実績）
■モデル年収：
年収520万円／入社6年目／34歳（月給31万円+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：5,000円～20,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心、社内教育、社外教育、資格補助

＜その他補足＞
■社内親睦会
■社員旅行
■育児休業取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、有給休暇（入社時2～3日付与／取得率も高いです。）