株式会社ＢｌｕｅＭｅｍｅ

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【プリセールス】◆ローコード×アジャイルで顧客のDX推進◆グロース上場

【プリセールス】◆ローコード×アジャイルで顧客のDX推進◆グロース上場

【国内最大級のローコード技術とアジャイル手法のプロフェッショナル集団／日本企業のDXを支援／取引社数600社以上／ローコードサービス提供数4,100件以上】

■仕事の流れ：
・営業担当やインサイドセールスからのチャットや口頭での顧客課題解決に関する依頼に基づき、社内ミーティングを実施。
・社内ミーティングの結果を踏まえてソリューションを検討し顧客向け資料を作成。
・当該資料をベースに顧客にソリューション提案。
・顧客への提案状況等を踏まえ、社内ステークホルダーと各種調整。
・ソリューションに関する見積もりの作成、顧客への提示、説明。
・作成された作業定義書の内容確認およびプロジェクトのキックオフミーティングへの参加。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社して3ヶ月の流れ ：
・入社後2週間はブートキャンプ
・Workato、Creatio の資格取得後、案件のMTG参加
・2ヶ月後以降、提案書作成開始
・3ヶ月経過後を目途に独り立ち

■組織について：
・所属組織は、営業本部ソリューション営業部
・営業本部26名中、ソリューション営業部所属は14名
・全社は営業本部のほか、技術本部、コーポレート本部、人事本部を設置

■キャリアプラン：
・SSD（所属チーム）や所属部署のマネジメント
・営業系グループのマネジメント

■当社について：
当社は国内最大級のローコード技術とアジャイル手法のプロフェッショナル集団として、日本企業のモダナイゼーション／DX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しております。経済産業省が2018年に発表したDXレポートでは「2025年の崖」と題して、日本国内の企業が市場で勝ち抜くためにはDXの推進が必要不可欠であり、DXを推進しなければ業務効率・競争力の低下は避けられずに「2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」と警告しています。日本企業のDXを進めるためには、従来の外部システムインテグレーターに依存しない開発の内製化が必要不可欠です。当社は、2021年を「ローコード開発の普及元年」と捉え、日本企業が解決すべき課題を、独自の手法で解決し、社会に貢献していきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験＞
・スクラッチ開発の経験（スクラッチ開発の見積もり、工数見積もり含む）5年以上
・要件定義を含む開発の上流工程の経験
・インフラ周辺の知識（IP アドレス、オンプレの知識等の理解）
・サーバー構成や仮想化関連の知識
・社内、社外に対する企画提案活動の経験
＜スキル＞
・コミュニケーション力（お客様の要望を聴取し、言語化する能力、お客様や社内関係者等の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションのための傾聴力）
・開発言語等（※VBAのみの経験は不可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア10F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
原則出社（場合によっては、リモートも可）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※裁量労働制を採用しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,134円～457,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：123,200円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
458,334円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収、ご経験などを元に総合的に判断させていただきます。
※給与改定あり（年2回／7月・1月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円を上限
住宅手当：近隣住宅手当支給（交通費含む）※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■OJT研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇