株式会社ナ・デックス

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【北名古屋市／未経験歓迎】FA関連機器のソリューション営業＜将来のリーダー候補＞福利厚生充実

【北名古屋市／未経験歓迎】FA関連機器のソリューション営業＜将来のリーダー候補＞福利厚生充実

【将来のリーダー候補／業界未経験の中途社員も活躍中】
【メーカー×商社機能を持つエンジニア商社として、多様な機器提案が可能】
【溶接機・搬送設備等の生産設備機器等のFA機器のソリューション営業】

接合機器・電子制御機器・ファクトリーオートメーションシステム・情報ネットワークシステムなどをグローバルに展開する当社にて、提案・技術営業をお任せ致します。
新・中期3ヵ年計画のスタートである今年度からの事業拡大のための増員による募集です。ソリューション営業を通じてスキルを磨いて頂き、後のチームリーダーとしてチームの牽引、後輩社員の教育を期待します。

■職務内容：
顧客からの生産ラインに関する最先端技術/ロボット/AI関連技術を用いた要望に対して、設備機器のカスタマイズやコーディネートを顧客にあった形で提案から納入までの一連のサポートができます。顧客からのご相談にスピ―ディーに対応するため、技術に関する相談窓口が置かれており、他の商社にはない自社製品を持っている当社だからこそ、現場の問い合わせの即対応が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の特徴：
・溶接機器（制御装置）における国内シェアはトップクラスです。
・既存のお客様の新規ニーズ開拓、異業種への提案営業も行います。
・全ての国内自動車メーカーと取引があります。
・商材単価が数万～数億と多岐にわたる機器を提案可能なため、納品した際は大きなやりがいが得られます。

■担当顧客
大手企業２～３社がメイン顧客となり、合計10社未満の企業様を担当頂きます。メーカー工場への営業が主ですが、技術部門との同行営業といったサポート体制も備わっています。

■事業の特徴：
産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。
スマートファクトリーやIOTといった時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中で、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎！】
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・営業経験をお持ちの方（個人/法人・業界不問）

■歓迎条件：
・リーダーとしての経験をお持ちの方
・設備や生産財の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
技術センター
住所：愛知県北名古屋市徳重御宮前1番地
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業15時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・年齢・能力を考慮の上、当社賃金規定により決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者、18歳未満子：1万円/人※健保上の扶養家族
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度（全従業員利用可）
・職種別・階層別研修制度
・中堅社員研修制度

＜その他補足＞
あり

役職手当
地域手当（関東・関西エリアに限る）
出張手当（国内・海外）
在宅勤務制度
副業可能
確定拠出年金
社員持株会
財形貯蓄積立金制度
社員融資制度
所得補償保険制度
各種クラブ活動
契約施設（オテルドマロニエ、ダイヤモンドリゾート、ナガシマリゾート）
リロクラブ
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
小口融資制度
社宅借上制度(遠隔地勤務の場合)
帰省費用援助(単身赴任者のみ月1回分)

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇