株式会社ゼネラルリンク 【営業から人事へ】採用計画から携われる人事採用担当◇多角的に事業を展開する成長企業

【営業から人事へ】採用計画から携われる人事採用担当◇多角的に事業を展開する成長企業

まずは、メインとなる新卒採用のフロント人事として、面接や面談対応、説明会の実施などをお願いします。
慣れてくれば、各紹介エージェント様との打ち合わせやスカウト戦略などにも携わり、採用戦略や内定者のフォローにも携わって頂きたいと考えています。

【具体的には】【変更の範囲：無】
■新卒採用
・採用計画の立案／採用フローの設計
・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、紹介会社とのやりとり）
・説明会、面接予約調整
・説明会、面接の実施
・内定者フォロー
■AP･中途採用
・媒体選定
・エージェント対応
・日程調整･進捗管理
・部署連携

■その他人事業部全般フォロー

面接だけでなく、選考が進んだ学生には、就活軸の整理などの面談も実施し、ひとりひとりにしっかり向き合った選考を行うため、内定が決まった時の感動はひとしお。
採用計画から携わり、内定後もフォローに入り採用した社員が活躍する姿を見るのは、大きなやりがいに繋がります。

【組織構成】社員：4名　/AP/INT：2名
新卒採用をメインに、各事業部の中途採用・AP/インターン採用、研修や制度の建付け・組織管理までを行っています。
日頃より人事同士でのコミュニケーションは多く、連携を取りながら業務を進めています。
今回の採用は、各部署の採用計画や組織課題により深く入り込み、戦略的に採用計画を行うための増員募集。
攻めの人事として、採用のほか、ゆくゆくは組織改善や制度の見直しなどにも広く携わって頂きたいと考えています。

【働く環境】
平均年齢は29歳と若く、社員同士の交流を重んじる文化があり、事業部隔てなく仲が良いのが特徴です。
社内にはBarやゴルフシュミレーター、バスケコートや噴水のあるMTGルームなどクリエイティブに仕事ができるよう、遊び心溢れる仕掛けがたくさん。
事業部を横断した自己分析合宿や自社保養所を利用した戦略合宿なども行われ、新しいことにも挑戦しやすい環境。全員が視野を広く、やりがいをもって働けるよう取り組んでいます。
男女比はちょうど半々で女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。
性別や年齢・社歴に関係なく意見を出しやすい風土が根付いており「人の良さ」は弊社の魅力のひとつとなっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・基本のPCスキル（エクセル/パワポ/ワード/タイピング基本操作）をお持ちの方
・なにかしらの営業経験　または　接客経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎※
・株式会社ゼネラルリンクのビジョンや理念に共感できる方

■歓迎条件：
・人事経験
・営業経験
・ホスピタリティのある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～5F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～504万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,662,800円～3,728,400円
固定残業手当/月：78,100円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■G-STAR制度
事業や文化貢献した社員に社内ポイントを付与。
獲得数に応じて様々な特典がある他、
オリジナルmenu（マッサージやディズニー、家族への旅行など）に交換が可能です。

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（年15万円/人）
　業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用支援
■社内ポイント制度(毎月6,000Pt付与)
■勤続祝金
■慶弔祝金見舞金
■ランチサポート
■定期健康診断
■チャット医療相談室
■人間ドッグサポート
■産休育休取得支援制度
■フレックス制度（規定有）
■副業OK（規定有）
■英会話無料受講
■全国保養施設利用可
■社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備
■在宅勤務、リモートワーク併用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事、慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇