フルタニ産業株式会社 【大阪】QAエンジニア（リーダー候補） ◆リモート可/大手メーカー案件多数/プライム案件7割

【大阪】QAエンジニア（リーダー候補） ◆リモート可/大手メーカー案件多数/プライム案件7割

【関西を中心に大手顧客と20年来の長期取引あり／自社内案件増加中／平均残業20時間／年間休日120日／育休復帰率100％・男性育休取得者あり／定着率9割】

各種業務系／Web系システムの受託開発、及び制御／組込系システムの受託開発を主に手掛ける当社にて、ソフトウェアのテスト業務をお任せします。

■業務内容：
テスト設計（項目やスケジュール）の立案からテスト後のインシデント報告やフィードバックまでを一気通貫で担当します。場合によっては開発レビューにも参加し、早期品質改善活動を行っていただくこともあります。また自社開発や受託開発の案件と、顧客からのテスト依頼にも携わります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織体制：品質管理部には現在６名が在籍しております。
部門長　　　　40代男性
リーダー１名　30代男性
メンバー４名　20代２名（女性男性）、30代1名（男性）、50代1名（女性）

■当ポジションの魅力ポイント：
◆ソフトウェアの開発工程における最終テストのフェーズとなる為、顧客目線からテスティングを行いソフトウェアの品質向上に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。テストエンジニアチームのリーダーとして、プロジェクト／人材のマネジメントを担当し、部下育成と品質向上に取り組みながらキャリアを積むことができます。
◆経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2023」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。在庫管理／財務会計等の基幹系システムの他、医療関係（外来受付／電子カルテ 等）、公共（交通量監視、電話料金システム 等）など幅広い実績があり、もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。
◆「エンカレッジ」という約千本のWeb講座を提供しており、プログラムスキル以外にも、ヒューマンスキル、管理スキルなど、常時学習できるようにしてあります。また、等級制度に基づく評価体系を採用しています。各等級で達成すべき目標が設定され、半期ごとの評価とフィードバックを通じて成長を支援します。継続的なスキルアップを応援するため、資格取得支援（受験料の負担）や報奨金制度も充実しています。※希望者には選考内でご説明いたします！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・テストエンジニアとしての実務経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験（業種／人数は不問）
・コミュニケーション能力が長けている方

＜勤務地詳細＞
フルタニ産業株式会社　システム事業部　大阪オフィス
住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル9F
勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
案件終了後の勤務地については、ご希望に沿って対応します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間以内です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は最短で2週間です。期間中の給与変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～360,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
210,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回（2023年実績）
■賞与：2回（2023年実績：各1ヶ月程度）※1年目支給無
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第2子迄1人当り5千円／月、第3子～1人当り3千円
住宅手当：上限1万円（条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当て：5000円～
■対象のベンダー試験手当（合格時一次金、受験料支払）
※毎年資格対象となる試験を検討。
■図書購入貸出制度


＜その他補足＞
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■安全衛生委員会設置
■メンタルヘルスケア（非常勤産業医、24時間健康相談窓口有）
■一泊懇親会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土・日・祝（完全週休2日制）
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（法定日数）、産前産後休暇、母性健康管理休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇