株式会社イー・ビジネス システムエンジニア（リーダー候補）◆年収980万円も◆大手プライム案件多数！フルリモート案件あり◎

システムエンジニア（リーダー候補）◆年収980万円も◆大手プライム案件多数！フルリモート案件あり◎

【フルリモート案件あり・副業可／日本・中国の先端技術を駆使した高度な技術力／AI・クラウドなど先端技術案件も豊富／自社サービス保有】

■業務概要：
日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社にて、大手SIerや鉄道系、通信、官公庁など多岐にわたる業界のシステム設計・開発・運用保守などをお任せいたします。
案件の幅の広さも当社の魅力の一つであり、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。
【変更の範囲：無】

■開発事例：
・大手通信事業者向け　分析基盤構築
工程：要件調整、アジャイル開発
開発環境：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python
・大手流通事業者のポイントシステム更改
工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース
開発環境：Java、Oracle、Snowflake
・大手クレジットカード事業者向け　顧客管理システムの法令対応
工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース
開発環境：Java、COBOL

■開発環境例：
【言語】Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等
【ノーコード・ローコード】Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega
【クラウド】AWS、Azure、GCP

■評価制度：
上司との定期的な評価面談の内容と、顧客からの評価を合わせて、総合的に評価しています。年収は、年功序列ではなく、成果・評価を反映します。
※年収モデル：5年目開発リーダー700万円／7年目専門領域エンジニア　850万円／10年目PM　1,000万円

■ポジションの魅力：
★上流工程の経験が積める
顧客との長期取引の中で信頼関係を構築しており、多くの案件を上流工程から受注しています。
その為、要件定義や設計など、上流工程からプロジェクトを動かせる貴重な経験を積むことが可能です。
★ユーザーに近い仕事をするチャンス多数
ユーザーと直接取引を行うプロジェクトも多く、自分の意見が反映されやすい環境です。社会にリリースされるシステムも多く、エンジニアとしての達成感ややりがいを実感できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《学齢不問》
■必須条件：
・何かしらの開発経験がある方（運用・保守、設計・構築などフェーズは問いません。）
※リーダー経験の無い方でも歓迎です！

■歓迎要件：
・上流工程の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
※転居を伴う異動なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：15時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円
その他固定手当/月：91,646円～327,088円
固定残業手当/月：68,354円～132,912円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・1月）※支給実績：計2ヵ月分
■昇給：年1回
■年収モデル：
・5年目開発リーダー700万円
・7年目専門領域エンジニア850万円
・10年目PM1000万円
★スキルや経験によっては、初年度年収980万円も可
★入社2年目以降、年収70万円以上アップした実例も。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
●関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（箱根や那須にある保養施設、旅行やスポーツジムなど割引価格で利用できます）
●健康診断補助あり
●チームビルディング（部門社員旅行など）
●年末ギフトや誕生日プレゼントの支給あり！
●新入社員歓迎会（会社ロゴ入りポロシャツなどの記念品を配布！）
●社内忘年会（一流ホテルを貸し切り、豪華に開催！）
●リファラル制度（紹介者20万支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※クライアント先により、異なる場合があります。
年末年始休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、子の看護のための休暇