東ソー 株式会社 【東京駅】人事※人材開発◆大手総合化学メーカー／キャリアコンサルタント保有者歓迎◆フルフレックス

【東京駅】人事※人材開発◆大手総合化学メーカー／キャリアコンサルタント保有者歓迎◆フルフレックス

～働き方改善を目指されている方へ／残業15～20h程度／東証プライム上場／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップ級シェア製品多数～

■職務概要：当社の人事部門において人材開発業務をメインにご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
◇階層別研修の企画・運営（内容検討、講師手配、研修運営（対面、オンライン）、参加者への連絡、日程調整、結果まとめなど）
◇自ら学ぶための環境整備の企画・実行など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：当社は持続的な企業価値の向上に向けて、人的資本経営を具体化し、実践していくことを重要課題に位置付け、様々なテーマに取り組んでいます。人事部では、社内外の環境変化に対応できる自律型人材の育成を推進するため、従来の階層別研修にキャリア自律を促す教育的観点を色濃くし、各階層に展開しています。さらには、専門性やキャリア形成に必要なものを自ら学ぶための環境整備を加速しています。これらの他、将来想定される課題の解決に取り組む意欲のある方を増員し、人事部の体制を強化します。

■働き方：残業は月平均15～20時間程度、リモートは全社平均で１週間当たり2回利用ができています。

■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。

■企業の魅力：「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材開発のご経験をお持ちの方
・社内研修に関わるご経験をお持ちの方
※キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は歓迎します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：中央区八重洲2-2-1
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：東京都】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルにより決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当、都市手当
寮社宅：社宅、借上社宅、寮（会社規定による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、国内外の大学への派遣、海外留学、社内セミナー、語学教育（英語・中国語）、通信教育、資格免許取得推奨制度など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会、借上社宅（原則、家賃の65％を会社負担）、寮、社員クラブ
■住宅費補助、雇用保険、労災保険、健康保険
■育児休業（育休取得後、同ポジションへの復職率100％、・介護休業
■時短勤務（お子様が小学3年生まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、盆、メーデー、年次有給休暇（15～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等