セントラル硝子株式会社

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【東京／管理職】法人営業（リチウムイオン電池用の電解液提案）※プライム上場化学素材メーカー

【東京／管理職】法人営業（リチウムイオン電池用の電解液提案）※プライム上場化学素材メーカー

【管理職採用／1936年設立のグローバルに拠点を持つ東証プライム上場企業／化学メーカー／年休124日／フレックスタイム勤務制度・在宅勤務制度有】
■配属先について：
リチウムイオン電池用「電解液」の管理職を募集致します。取り扱う電解液は環境負荷の少ない電気自動車用リチウムイオン電池の主要部材で、マーケット拡大に合わせ当社業績も拡大中で、成長を実感できる事業です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・主要顧客の対応統括、販売予実績管理、販売計画・生産計画管理
・新規顧客開拓

◇チーム状況に応じて在宅勤務制度の利用可能です。
　※入社後３か月間は業務に慣れていただく為、出社していただきます。

■当社が提供する電解液について：
ユーザーごとにカスタマイズしたリチウムイオン電池用の電解液を製造・販売しています。電解液性能の要となる電解質や添加剤を自社で開発していることから、多様なニーズに合わせた電解液を開発・提案可能で国内外のユーザーから高く評価されています。また当社が開発した電解液及び添加剤は、脱炭素社会の実現に向けて定置用蓄電池から車載用電池まで幅広く活用されています。

■キャリアパス：
顧客はグローバルに事業展開するバッテリーメーカーであることから、国内案件に限らず、北米、中国向けの案件も扱っていただく可能性があります。また、国内外4カ所の製造拠点からの最適供給を行う事から活動領域は日本にとどまらずアジア・北米とグローバルな経験をつむことが可能です。将来的には、ご本人の適性や志向により、幹部職としてのご活躍を期待しております。

■魅力：
同社はガラス事業と化成品事業で構成されており、化成品事業では特に半導体、電子材料分野において、今後の需要拡大が見込まれています。
事業のさらなる発展のためにも、従業員一人ひとりが自分自身の成長を感じ、長く働きたいと思え、そして実際に長く働ける活力あふれる企業を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：いずれも必須
・自動車業界、蓄電池業界での法人営業（BtoB）の経験のある方
・新規顧客と取引立ち上げの経験（規模不問）
・社内関係部門（製造や品質保証）との調整経験

■歓迎条件
・海外での業務やコミュニケーションに支障ない語学力(TOEIC(R)テスト650点程度)を有すること
・海外勤務/海外顧客との業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験もしくはプロジェクト単位での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル
勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面ございませんが、総合職採用の為、将来的に異動や転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は原則3か月とする。

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■年収について：
経験/スキルを考慮し決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付型企業年金・確定拠出年金制度・株式報酬制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
国内外MBA留学、短期海外留学、国内研究留学、新入社員研修、階層/勤続年別研修、通信教育など

＜その他補足＞
在宅勤務制度・フレックスタイム勤務制度は試用期間終了後から利用可
財形貯蓄、持株会、契約保養所(全国約40カ所)、寮社宅　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、結婚・出産・出生・忌引休暇、年次有給休暇(初年度11日)