更新日 : 2024/6/17(月)

掲載予定期間:2024/6/17(月)~2024/9/15(日)

NEC VALWAY株式会社

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【東京/リモート可】社内ITサポート(ヘルプデスク・PCキッティングなどオフィスワーク)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京/リモート可】社内ITサポート(ヘルプデスク・PCキッティングなどオフィスワーク)

【NECグループ/年休122日/土日祝休み/ワークライフバランス◎/テレワークあり】

社内情報システム部の募集です。
各部門からの問い合わせ対応やバックオフィス業務、社内のインフラ環境の整備やベンダーとの調整など、社内SEとしてチームで連携して業務を行って頂きます。

■主な業務
入社後は社内ヘルプデスク業務を中心に携わっていただく予定です。
PCの操作・Outlook等Microsoft製品の仕様・グループイントラについての問い合わせ、各種トラブル対応など、当社の社員のサポート業務となります。
社員とのコミュニケーションが発生する業務です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■その他の担当業務
・PC調達/手配
・資産管理業務
・社内のITインフラ整備(ベンダー連携)
・NECグループ内のITサービス情報の整理、全社展開
・その他システム業務全般
・情報システムチーム内の課題解決
 タスクフォース活動として、情報連携/可視化や業務効率化等の課題解決に関わって頂く予定です。

■就業環境について:
20名ほどの組織です。(札幌10名、東京10名)
幅広い年齢層の方がおり30代~40代前半の社員が中心となっています。
上記記載の各業務は2名ずつのチームでメインに担当することが多いです。
テレワーク/リモートワーク:入社2ヵ月以降・週2回程度を予定

■今後の展望:
情報システム部としましては、今後更なるDXに取り組んでまいります。
具体的には、情報・システムのクラウド化、老朽化したインフラ設備の整備、BCP対策、ペーパレス化など、新しく入社していただく方にも、今後取り組む上記の課題にも携わっていただけることを期待しています・

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Microsoft365実務経験
PCキッティング
社内ヘルプデスク経験
関係部署との適切なコミュニケーション能力

■歓迎条件:
ネットワーク・サーバー環境構築
クラウドサービス構築・運用
マルチタスク管理
プロジェクトマネジメント経験
システム部門での施策企画立案・遂行
外部ベンダーとの折衝経験(インフラ構築・運用)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)

<転勤>

【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業時間:5~20時間/月 ※繁閑により変動あり■繁忙期:3月~4月、9月~10月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
・試用期間2~4ヶ月
・試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
293万円~357万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収例は賞与および残業手当5時間分の金額を含んでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
座学、OJT

<その他補足>
■昇給昇格制度
■契約保養所
■慶弔金、弔慰金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年に4~5回土日出社あり
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月後に15日付与※3年以上の勤務で最大20日付与)、産前・産後・育児・介護・生理休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
コンタクトセンターの構築・運営、デジタルマーケティングのアウトソーシング(Webで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールス等)、ヘルプデスクの構築・運営、ITアウトソーシング(情報システム部門の運用代行)、BPO(業務委託・アウトソーシング)の導入・運用および人材派遣サービスの提供
所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル
設立
2001年5月
従業員数
1,450名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.necvw.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010555532

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