株式会社 クレディセゾン

企業情報を詳しく見る

社内SE（データ基盤構築）※金融・クラウド経験不問／AWS経験が積める／約3,600万人の会員データ

社内SE（データ基盤構築）※金融・クラウド経験不問／AWS経験が積める／約3,600万人の会員データ

■■ビジョンを共有するエンジニア募集！あなたの技術で新たな価値を生み出しませんか。■■
約3,600万人のセゾンカード会員と社員の喜びをデータで実現！DX/データ活用を推進するチームに配属
■業務内容　【変更の範囲：当社の指示する業務全般※職種変更を行う場合は当社と貴殿との間で別途合意することとする】
内製で構築しているデータプラットフォームの構築や機能拡張、データ処理などを担っていただきます。
＜具体的な業務＞
・AWSなどを使用したデータ活用のためのプラットフォーム構築
・データ分析のためのデータベース構築
・提携先営業実績や業務量を把握する基盤構築
■入社後の流れ
まずは社内研修で当社のビジネスモデル、マインドセットを学んでいた抱きます。
約半年間は先輩社員のOJTという形で基礎を学び、習得いただきます。AWS主催の研修のほか、クラウドに関する各種研修制度も完備しております。
入社一年後目途に独り立ちしていただくことを想定しており、ご入社後すぐに成果を発揮いただくことは想定しておりません。
■配属先について
テクノロジーセンターは2019年に設立され、現在は開発やデータ分析などの業務を担っており、約150名の社員が在籍しています。
今回募集するのは、全社DXを牽引するチームでの開発ポジションです。
現在は合計10名で構成されており、30代中心の若く向上心のある雰囲気です。
■働き方
リモートワークはご自身の裁量で柔軟に活用いただけます。
残業時間は月10~20時間程度、フルフレックス制度と併せて柔軟な働き方が実現できます。
■評価制度
目標については等級別で求められるレベルがあり、半期に一度、評価面談が実施されます。
■キャリアパス
課長・部長（マネジメント）とは別に、スペシャリストという役職がございます。ご本人の適性と希望・組織体制に応じて選択することが可能です。
■本求人の魅力ポイント
・金融･クラウド未経験からAWS経験が積める＆手厚い研修と成長環境
・コアタイム無しのフルフレックス勤務（月間フレックス）＆リモートワーク推奨で柔軟な働き方を実現
・一日の標準労働時間7時間30分
・MacBook Pro、Windowsの計2台を各自支給

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　以下いずれか
・実業務でのAWSのインフラ設計構築・運用経験（1年以上）
・スクリプト開発も含めた何らかのコード開発経験（開発言語不問）
■歓迎要件：以下いずれか
・AWS上でのデータプラットフォーム構築のご経験
・AWSの自己学習をしており大量データを保有するプラットフォームに携わりたい方
・AWS認定Cloud Practitioner（クラ ウドプラクティショナー／CLF-C01） 資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,400円～342,000円

＜月給＞
272,400円～342,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、現場研修、現場OJT、選択型研修　など


＜その他補足＞
■年金基金
■財形貯蓄
■地域手当、役職手当、赴任手当
■社員持株会
■契約ホテル、各種契約スポーツクラブあり
■ジョブエントリー制度
■短時間勤務社員制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、連続休暇（年2回）、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　他
※時間有給も取得可能です。