日産トレーデイング株式会社

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【東戸塚】企画管理担当／事業部決算業務・企画業務など◇日産グループ唯一の商社◇福利厚生◎年休122日

【東戸塚】企画管理担当／事業部決算業務・企画業務など◇日産グループ唯一の商社◇福利厚生◎年休122日

～日産グループ／将来的には事業本部の中期計画策定などにも携われるチャンスあり／働く環境◎年休122日／福利厚生充実～

■業務内容：【変更の範囲：無】
当社の機械ビジネスの『企画・管理グループ』の担当として、機械事業本部内での企画・管理業務を担っていただきます。

■入社後の流れ：
入社後は予算進捗管理・事業本部決算業務からスタートし、将来的には事業本部の中期計画策定などを中心とした事業企画などにも携わっていただくことを期待します。

■ポジションの魅力：
・事業本部ビジネスの企画から管理まで参画でき、入口~出口まで一気通貫で対応することができます。
・よりよい事業部運営をおこなうため、事業部内外問わず、法務・経理・人事など幅広いメンバーを巻き込んで課題に取り組んでいただきます
・経営視点を培うこともでき、その経験を活かして管理本部経理や海外拠点への出向など、幅広いキャリアを目指すこともできます

■所属部門の特徴：
機械事業本部は、日産グループの生産工場で必要とされる機械設備、金型治具、消耗品などを、グローバルに供給しています。
お客様の、モノづくりサイクルの中で、グローバルでのネットワークと高い専門知識を生かし、日産トレーデイングにしかできない価値を提供しています。

■当社の特徴：
◇当社は日産100%子会社として、日産グループの自動車生産から販売までの物流関連業務を支えるトレーディング会社です。素材、部品だけでなく生産設備などの輸出入を行っています。
◇10ヶ国、34拠点に広がるネットワークでグローバルに展開。社員も若いうちから海外出張などにもチャレンジできます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・月次決算レベルの知識経験もしくは簿記3級（経験不問）の知識※資格不問
・Excel（簡単な計算式・ピボットテーブルなどが使用できる方）
・英語力中級以上（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上）メールベースでの応対が英語で可能な方
※※口頭コミュニケーションは不問

■歓迎条件：
・会計スキル（簿記2級レベル）


■歓迎要件：
・電力の小売販売経験者　
・自動車販売店（ディーラー）・部品販売店経験者
・法人営業経験者

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
メールベースでの応対が英語で可能な方※口頭コミュニケーションは不問

＜勤務地詳細＞
NITCO本社：東戸塚オフィス
住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚
勤務地最寄駅：JR横須賀／湘南新宿線／東戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
■初任地：横浜本社
※将来的に転勤可能性有（国内外）
※勤務地限定（神奈川県内）の選択も可
※入社後に「日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社　他」へ出向可能性あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■全社残業時間平均：19.4h※ローンチ前は繁忙可能性有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
453万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。
※上記年収は残業20Hとした場合の想定額となります。（実際は1分単位で残業代支給）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月及び12月、5.8か月分/年、2024年度賞与支給水準)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規程に準ずる
家族手当：扶養者が１人の場合2万、２人の場合2.45万…
住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社5年）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）100％

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（1年目～3年目）、階層別研修、キャリアデザイン研修、e-learning、TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助　他

＜その他補足＞
■日産グループ福利厚生各種
■ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック受診補助

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）
■有給休暇（入社日から付与）
※祝日は出勤日。ただし有休奨励日となり、有休取得する社員が多い。
※2023年度有休取得率：91％