株式会社フォーラムエンジニアリング／コグナビ【プライム市場】 システム開発運用・インフラ構築～運用保守／希望年収考慮

【面接時にスキルが活かせる案件を5件ご紹介】大手メーカーのシステム開発運用、インフラ構築～運用保守

具体的な仕事内容

★パナソニック、富士通、日立製作所など、大手企業のプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。

【プロジェクト例】
・医療系システムの開発、評価、運用
・社内インフラ（サーバー・ネットワーク）の管理、システム構築業務
・社内システムにおけるクラウド環境の構築
・C＋＋を利用した無線通信モジュールの開発業務
・システム、社内インフラ等のテクニカルサポート業務
※プロジェクト数：11,373件（2023年度実績）
※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

【主な開発環境】
Java、PHP、C#、C、C＋＋、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど

【取引先企業例（敬称略）】
パナソニック株式会社、富士通株式会社、大同信号株式会社、株式会社日立製作所、富士フイルム株式会社、株式会社荏原製作所、フクダ電子株式会社、株式会社IHI、住友電気工業株式会社、本田技研工業株式会社　他多数

チーム組織構成

プロジェクトによって、チームの人数は異なります。
※20～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。

組織名称

プロジェクトにより異なります。

【高卒以上】インフラ構築、運用経験をお持ちの方／ブランクOK

【以下いずれかに当てはまる方は大歓迎です！】
○インフラの設計構築（仮想サーバー、ネットワーク等）のご経験をお持ちの方
○システム開発～テスト　いずれかのご経験をお持ちの方
○社内情報システムの経験をお持ちの方

※ブランクのある方も多数活躍しております。
※英語力を活かしたい方も歓迎しております。
※業種未経験歓迎
※50名以上採用
※8月入社大歓迎！

【ITスキルが活かせる大手企業】
東京・神奈川・千葉・埼玉の4都県
※入社後も転勤なし
※お住いから通える範囲でご提案します

屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。
※下記は勤務地例となります

9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
※就業先により変動あり（実働8時間)
※残業手当全額支給
※終業後は「映画を観る」「ジムに行く」「英語を勉強する」など、皆さん 思い思いに過ごしています！

平均残業時間

月8.7時間（2023年度実績）

正社員

※試用期間3カ月（同条件）
※無期雇用派遣となり、当社の正社員として入社後プロジェクト先の企業へ派遣されます。
一般的な登録型派遣とは異なる「正社員型派遣」なので、派遣期間以外も給与は支払われます。

【現職の給与、希望年収を考慮】
月給：30万円～55万円＋各種手当
※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。

★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています
別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給
※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、
所定の割増率を乗じた金額で支給
※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします）

【社員の年収例】
506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与）
689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8000円＋各種手当＋賞与）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・残業手当（全額支給／サービス残業なし）
・家族手当

賞与

年2回

昇給

給与改定年1回

入社時の想定年収

年収400万円～900万円　※経験・能力により異なります

各種制度

■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合
　健康診断（年1回）／健康相談室
　スポーツクラブ利用補助制度
■厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり（65歳まで）
■キャリア相談窓口
└社内ポータルサイトから問合せ可能
技術や就業に関する相談を元エンジニアが対応

～充実したサポート体制～
現場の困り事からキャリア相談まで、チームであなたをフォローします。
・コーディネーター：就業先が決まるまでサポート
・営業：就業サポートや勤怠管理、相談窓口
・テックサポート：技術面やキャリア形成のアドバイス※業界や技術に精通したエンジニア出身者です！

年間休日

122日（2024年度カレンダー）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※就業先により変動

■祝日休み
※就業先により変動

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10～20日）半日休暇制度あり

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇

■特別休暇

＜有給休暇＞
※初年度は入社時に、入社月に応じて最大10日の有休を付与
※平均有休取得日数：16.8日（2023年度実績）

■社内にCAD設備を完備（AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX）
■e ラーニングによる無料研修（機械、電気・電子、情報、品質系等）
■100種類以上の通信教育講座の受講可（技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等）
■資格試験費用補助制度
※資格試験合格時に試験費用を100%補助
※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度
※最高20万円の一時金支給
■キャリア相談窓口（技術や就業に関する相談を元エンジニアが対応）

活躍中のエンジニアの中には、努力や実力を認められることで、
上場企業やグローバル企業へ転籍する方もいます。
実際に年間100名の転籍実績があります。
もちろん、大手企業に見劣りしない充実した福利厚生や研修制度、
常に新しい開発プロジェクトに参画できるワークスタイルに魅力を感じ、
長く活躍しているメンバーもいます。

【30代　エンジニア経験者】
退職後は地元メーカーで働いていました。
人手不足で毎日23時まで働いても仕事が終わらず、休日出勤も多々…
そんなときに再入社歓迎の案内がありました。
現在は月の平均残業時間は10h程度。以前より休みが取りやすくなり、プライベートの時間も充実しています◎

【20代　エンジニア経験者】
保険会社に転職し、別職種で働いていました。その後全国転勤のある部署へ異動になり、退職をすることに。 そんなとき再入社の案内メールがあり応募。
通勤時間30分圏内にある生産管理の仕事を紹介してもらうことができました。
転勤もなく、家でゆっくり過ごす時間も増えて充実しています。