みつきコンサルティング株式会社 【名古屋】M&Aアドバイザー◆在宅可/インセンティブ有/営業経験を活かしてキャリアチェンジ/社会貢献

【名古屋】M&Aアドバイザー◆在宅可/インセンティブ有/営業経験を活かしてキャリアチェンジ/社会貢献

【営業経験を活かしてM&Aのアドバイザーにキャリアチェンジ／上限のないインセンティブあり・実力や成果に応じて還元／手厚いOJTで職種未経験者も安心／転勤なし／社会貢献度の高い仕事】「※変更の範囲：会社の定める業務」
企業の事業承継を実現するためのM&Aにおけるアドバイザーをご担当いただきます。ソーシング～クロージングまでの一つのディールを一気通貫で担当し、M&Aの成約を導いていただきます。

■業務内容：
・M&Aの対象企業の探索（DMやお電話）、提案、条件交渉、契約
・企業評価の実施、対象企業の分析
・デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート

■教育制度：
教育はOJTが中心となります。社内研修やプロジェクト発表会を含め手厚いサポートがあります。M&A事業未経験の方もご安心ください。

■本ポジションの魅力：
「一気通貫で担当」
他社ですとフェーズごとに分業することが多いのですが、同社はリスト作成→テレアポ→交渉→契約まで一連の流れを一気通貫でご担当いただきます。ご成約した際の1社あたりのインセンティブも大きくなり、一連の流れを担当できるアドバイザーとして市場価値も上がります。
「インセンティブ」
想定年収とは別に、上限のないインセンティブの支給があります。成果に応じた給与体系のため、実力や成果に見合った報酬をお約束します。詳細は面接の中でお伝えしますが、透明性の高い精度で、モチベーション高く成果を上げる社員に還元する制度です。
「大きい裁量」
拠点ごとの営業エリアや担当業種も決まっていないので自分で計画を立て市況を見ながらどの企業様にアプローチをするか考えることができます。トップダウンではなく自分でPDCAサイクルを回していきたい人にピッタリです。
「営業経験を活かせる」
昨年度も営業経験者の方がご入社され活躍されています。顧客獲得やニーズを引きだす力。マッチング後の折衝など営業で培った経験を活かしてキャリアアップされている方が多いです。

■当社の特徴：
・相続等も含め、会社として総合的に対応できます。
・中小企業様のM＆Aに強みがあります。
・様々な業種の企業様に相対するため、常に学び続け飽きが来ない環境です。
・役職の上が詰まることがありません。部門長になると地元で事業所を開く方もいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
■必須条件：
・法人営業経験

＜勤務地詳細＞
名古屋
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名 古屋大同生命ビル4F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
525万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,352円～297,545円
固定残業手当/月：89,648円～102,455円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
※想定年収とは別に、上限のないインセンティブ支給あり
■賞与：業績による（前年実績3ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給制度
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、プロジェクト発表会、社内研修、海外視察

＜その他補足＞
■インフル予防接種
■定期健康診断
■育児支援制度
■在宅・テレワーク
■オフィスカジュアルで出勤可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（消化率80％以上）
※産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります。
※急なお休み考慮、5日以上連続休暇あり