更新日 : 2024/6/21(金)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

株式会社エスケーアイ

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【名古屋/横浜】法人営業(管理職候補)◇連結売上148億以上/上場G/転勤無/年休111日・土日休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【名古屋/横浜】法人営業(管理職候補)◇連結売上148億以上/上場G/転勤無/年休111日・土日休

~スマートフォン・DXツールのコンサルティング営業◆土日休み/残業少なめ/転勤なし/インセンティブ有~

■仕事内容:
企業へスマートフォンやDXサービスを提案するやりがいのあるコンサルティング営業です。DXサービスを導入いただくことで顧客の事業の効率化・経費削減を実現します。すべての業界の企業が対象。さまざまな業界の経営者と関われる魅力があります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
(1)新規開拓
用意されているアプローチ企業のリストに沿ってメールや電話でアプローチして頂きます。
※自分の担当顧客が増えると顧客からの追加発注や買い替えの相談があり、年数を重ねるごとに実績も向上していきます
(2)訪問提案営業
提案先は50名未満の会社が9割ほどで中小企業の場合、個人向けプランで契約している企業が多くなります。IT化などに伴い端末だけでなくスマホやタブレット導入後の勤怠管理ツールやチャットツールなどのDX商材の活用方法まで提案します
※1日の訪問数は1~3社。遠方への出張はなく社用車や公共交通機関を使って訪問します
(3)提案・見積書の作成
提案書や見積書などの資料は会社が用意しているフォーマットを使って作成いただきます。
(4)アフターサポート
企業にとって法人契約をするメリットは営業が担当としてつくこと。スマートフォン導入後、DXサービスの活用方法や不具合があった際の問い合わせ対応も行います。しっかりしたアフターサポートを行うことで契約後に追加の発注を頂くことも多いです。

■組織情報:
営業は東海本部に17名、関東支社に7名になります。平均年齢は29歳で男女比は6:4になります。東海本部には役職者(課長)が1名と他メンバーの構成になります。
※チームとしては東海には3課関東には1課あり各エリアにそれぞれ課長が1名ずつ在籍しています

■入社後の流れ:
入社~1ヶ月の社内研修と2ヶ月目のOJTを並行して受けながら業務を覚えていただきます。※独り立ちは3~6か月を想定になります

■具体的な教育体制:
◇社内研修
電話対応の研修、商談先でのロープレからスタートし教育チームによるコンプライアンス研修も受講
◇OJT
新規開拓のテレアポのロープレや先輩の営業同行から始め、営業活動の流れを理解

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業3年以上
・マネジメント経験3年以上
・基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎条件:
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市中区千代田5-21-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関東支社
住所:横浜市港北区新横浜三丁目8-11 メットライフ新横浜ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

<転勤>

転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月平均8.6時間程度/基本は定時退社です

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~429,000円
固定残業手当/月:11,000円(固定残業時間7時間0分/月~7時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給25万円以上+賞与+インセンティブ
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※上記金額には7時間分・11,000円の固定残業代を含みます。
※営業成績に対してインセンティブを支給。固定給と合わせて月収40万円以上が可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族手当(子1人あたり10,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後の教育体制補足
・DXサービス研修
サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。

<その他補足>
■保養所(長野県駒ヶ根:1泊1,000円で宿泊/バーベキューも可能)
■確定拠出型年金
■インフルエンザ予防接種(無料)
■会員制リゾートホテル利用可能
┗エクシブ蓼科、浜名湖など
┗ベイコート東京、芦屋など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

※年間カレンダーによる
■有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※産休・育休取得実績あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
携帯電話販売、移動体通信サービスの取次及び付帯業務
所在地
〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田5-21-20
設立
1991年3月
従業員数
351名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://ski-inc.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010560453


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