Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社 【ヘルプデスク・運用保守歓迎！】開発エンジニア◆充実の研修プログラム◎◆ベストベンチャー100選出

【ヘルプデスク・運用保守歓迎！】開発エンジニア◆充実の研修プログラム◎◆ベストベンチャー100選出

【将来的にはＩＴコンサルへ挑戦可能ベストベンチャー100に選出／厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言／「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開／着実にキャリアアップ！／充実の教育制度、働きやすい環境】

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
官公庁、大手通信会社、ヘルスケア会社のシステム開発に従事していただきます。
また、各種研修プログラムやPJ経験を多数積んだメンバーに関しては、コンサルタントのプロジェクトアサインなど、様々な業務経験を積むことが出来ます。

■教育制度：
独自開発した『DAWN』の"ITキョウイク" プログラムを活用し、アプリ開発などのスキルを習得することも可能です。さらに「疑似プロジェクト」という開発案件を想定したチーム開発のプログラムもあり、知識の定着と実践が可能となります。

■『DAWN』：
完全無料のカリキュラムで、プログラミングの基礎からとことん学べます。
※下記一例
（1）フロントエンドエンジニア
・HTML/CSS
・JavaScript/jQuery
・WEBサイト制作
（2）サーバーサイドエンジニア
・PHP
・MySQL
・Laravel
・WEBアプリケーション制作

■ポジションの特徴：
IT経験が数年程度の方々には更なる技術力強化を目的としたアプリケーション領域、インフラ領域、その他New Tech領域（AI・機械学習、IoT、クラウド等を含む）に関わるプロジェクトへのアサインメントが可能となります。
将来的にコンサルティングを経験されたい方に関しては、様々な経験を経て将来的には親会社が保有する高難易度なプロジェクトに徐々に配属する可能性を有するなど、多数のキャリアパスを準備しております。
若い組織のため、組織開発/後進育成やマネジメント業務に従事したいメンバーなど、シニアな方の採用も行っております。

■キャリアパス事例（先輩社員のプロジェクト事例）：
・AIやクラウドなど最新技術を身につけたいAさん
大手製造メーカー向けにAIを導入し、在庫の抱え込みコストを削減するプロジェクトに参画。
製造オーダー・製品構成・部品表などのデータを学習させることで、在庫数を自動的に最適化できるアルゴリズムの構築に携わりスキルアップを実現。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
ＩＴ業界での就業経験
　※ヘルプデスク、運用保守のみの方も歓迎

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京23区内、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
クライアントワークのため、クライアント指定の場所となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なる場合があります。

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限3か月】

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与変動や待遇の変動はありません。
※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用します。

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■役職手当、業務手当等、別途支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・報奨金
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・PC無料貸出
・ストレスチェック
・社内イベント
・社内表彰制度
・副業可（社内規定あり）
・サークル活動（フットサル、バスケ、マンガ・イラスト制作など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇（社内規定あり）、有給休暇 ※取得率の低い社員には会社からアラートを出して取得を促進