更新日 : 2024/6/20(木)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

西尾レントオール株式会社

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【愛知/一宮】『商品管理』未経験歓迎 ◇年休122土日祝/社員2000名以上/都市開発でプライム上場

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【愛知/一宮】『商品管理』未経験歓迎 ◇年休122土日祝/社員2000名以上/都市開発でプライム上場

◎建機レンタル業界でトップクラス
◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート
◎福利厚生/働きやすさも確保

■働きの魅力
ノルマは無く、定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。

■業務内容
都市開発、ビルの建設工事、橋やダムなどの土木工事で使用される建設機械を常時在庫している倉庫で商品管理を担当頂きます。
在庫数確認や点検が主な仕事になります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・お客様からの注文商品を発送
 重たい製品もクレーンで楽々持ち運びします。
・お客様が使用し終えた商品の受入
 故障や破損がないか商品の点検と整備、清掃をします。
・帳票管理
 どの商品が何個出たか記録を残します。
 次回レンタルのために点検や整備を優先的にする商品も決めていきます。
・見積もりの作成
 返却品が破損や故障をしている場合は請求の見積もりを作成します。

■問い合わせ内容
営業所から『在庫を出してね』『在庫はまだある?』と問い合わせが来ることがほとんど。見積もりも営業の方に提出するので、社内の仲間と仕事ができます。

■働きやすさ
年間休日122日に加え、有給も5日~8日取れている環境です。
周囲のメンバーと調整しながら土日休みが可能です。

■組織構成 ※名古屋便利センターのみ
・事務員5名(20~40代)
・商品管理15名(20~50代)
あらゆる世代の方がいて、分からないことはすぐに聞ける社風です。

■入社後の教育体制
約半年間は経験10年以上の先輩と一緒に業務を進めます。商品知識や仕事の流れを覚えていきます。
簡単な作業を手伝い、少しずつできることを増やします。早ければ半年~1年で、全体の業務を1人で対応できるようになります。

■評価とキャリアアップ
商品を~機種覚える、点検を~機種できるようにするなど個人で目標を設定して、達成度合いに応じて評価します。
意欲的な方は、社内の昇格試験を受けることで級位を上げることが可能です。

■当社の魅力
安定的な財務基盤かつ堅実に経済成長を遂げている企業です。
レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎>

販売サービスの経験者や、工場での勤務経験をされていた方が活躍しています!

■応募条件
・普通自動車運転免許

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋便利センター
住所:愛知県一宮市伝法寺二丁目17番地 名古屋便利センター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

ご期待や私生活のご要望から転勤を打診する場合はございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業:月30時間~35時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
その他固定手当/月:8,000円~84,000円

<月給>
208,000円~434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験、前職を考慮の上決定します。
■定例賞与年2回(7月・12月)
■モデル年収
400万円/26歳(経験3年)
450万円/29歳(経験6年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
寮社宅:※転居を伴う転勤の場合
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後フォロー研修(入社1年以内の中途入社者向けの研修)

<その他補足>
■確定拠出年金制度、財形貯蓄
■LTD制度(私傷病による長期休業時に収入を補償する制度)
■社員持株会
■資格取得制度
■出産・育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度
■社内旅行
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■交通費支給(月5万円まで)
■役職手当/職務手当/資格手当
■報奨金
■社員持株会
■社員旅行
■制服貸与
■オフィス内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※月に1~2回の土曜日出社、又営業所より祝日を当番制で出勤可能性有。
日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育休制度

会社概要

事業概要
<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>

■事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開
所在地
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
設立
2022年10月
従業員数
2,355名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
185,660百万円
経常利益
16,337百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nishio-rent.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010560537

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