株式会社グロップエスシー 【八重洲／在宅可】ITコンサルティング営業◆CMでおなじみのグロップグループ／残業20H／リモート可

【八重洲／在宅可】ITコンサルティング営業◆CMでおなじみのグロップグループ／残業20H／リモート可

【業界経験不問！充実した教育制度有◎／ご自身のキャリアを活かして多様な働き方ができる環境／在宅可・年休124日・転勤無】

クライアントに対して、IT製品（システムやサービス）の提案をお任せします。
■提案商品：
・情報システム
・IT、コンピューター技術に関わるサービスシステムの導入　など
クライアントへの製品・サービスへの提案です。
【変更の範囲：入社後の職種変更はありません】

■お任せする業務内容：
・既存顧客の提案
・新規顧客開拓（飛び込み営業などはなくアポイントを取得して伺います）
・課題解決（クライアントへニーズの把握と解決のための提案）
・各種条件交渉（契約交渉や料金、納期など）
・資料作成（コンペ、プレゼン資料）
・営業戦術策定
・予算管理
※そのほか、部門間の連携や当社取引先顧客との連携・サービス、ＳＥ、代理店とも連携しながら業務を行います。

■直近の提案実績：
・kintone（サイボウズ社）／楽楽清算（ラクス社）／勘定奉行（OBC社）／PC700台（キッティング設定込み）など多数実績がございます。

■当社の環境：
これまでSES営業をメインにおこなっておりましたが、現在、どんどん新しいIT商材が増加しており、IT製品に特化した部署を立ち上げることになりました。
ここではチームをリードしていけるチャンスがあり、部署・会社と一緒に成長していくことができます！
またこの部署を確立していくために、あなたならではの意見・アイデアを前向きに発信していただくことで、自由度がある当社の環境で、このポジションを作り上げていってほしいと思っています。

＜採用HP＞
https://recruit.grop-sc.jp/about/

■入社後について：
当社の扱う製品やサービス、お客様の特徴などを学んでいただき、OJTの形式で実践しながら取り組んでいただきます。
ひとり立ち後のサポート体制も万全で、製品の勉強会や説明会の実施もございます。経験を積みながら、知識を極めていくことも可能です。

■組織構成：
現在10名の営業社員が在籍しています。
風通しが良く、自分の意見を言いやすい環境で、裁量を持って働くことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【学歴不問／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎】

■必須条件：
・法人営業経験（業界不問）

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区八重洲2-8-8 大星八重洲ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間※ノー残業Dayあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,204円
固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～510,204円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、変動する場合もございます。
■賞与：年3回以上（6月／9月／12月）※役職によっては、最大年4回
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
寮社宅：社宅紹介可
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■DX人材育成研修
■通信教育受講制度
■資格取得支援…受験料の負担（合格時）など
■エリア・部門横断の「勉強会／資格取得推進委員」
※会社全体で、社員の成長を支援していきます。

＜その他補足＞
■残業代全額支給
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■社員持株会
■各種課外活動
■契約ホテルあり（エクシブ）
■出張手当
■社員紹介制度
■スマホ貸与
…社用スマホを貸与し、困りごとはチャットツールで気軽に相談できる環境を整備、またオンラインで情報共有や勉強会（任意）を行うなど社員同士のコミュニケーションも活発です。
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇（入社翌月に3日間付与／半年後に＋7日間を付与）
※5日以上の連続休暇の取得も可能です！