株式会社宝貴工芸 【職種未経験歓迎】ジュエリーの買取営業・催事企画担当◆一般顧客向けの買取や百貨店への企画提案業務

【職種未経験歓迎】ジュエリーの買取営業・催事企画担当◆一般顧客向けの買取や百貨店への企画提案業務

【手厚いフォロー体制有／査定力が身に付く！／ライフイベントを経ても働きやすい環境／残業月20H程／年休125日】

特設会場での個人のお客様からの貴金属/ジュエリーの買取、営業催事の企画から実施をお任せします。

■具体的な仕事内容：
主に以下2つの業務を担当いただきます。（業務割合＝買取：企画＝7:3程度）
≪買取業務≫
◎一般顧客向けの買取
※月に2回程度、首都圏の百貨店での催事にて買取を実施（期間：1週間弱）
≪企画提案≫
◎百貨店への新規企画提案
◎百貨店とのアライアンス
◎新たな営業先の展開
※変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力：
・百貨店内で行われる催事の貴金属買取や新規企画の提案ができる環境です。
現在着実に成長している貴金属業界にて「もっとこうしたら良いのに…」
「こんな買取商品を増やすと利益が上がるな…」といったことを買取と企画の両面からアプローチし、形にすることができます。
・ご入社後1ヶ月は、実際に商材に触れていただきながら、商品や査定の知識を学んで頂きます。
まずは、店頭での買い取り（対法人）を行い業務に慣れていただき、その後は既存社員のフォローも受けつつ、業務に慣れたタイミングで独り立ちを想定しています。

■組織構成：
配属予定の営業推進課には、現在30～50名の計３名が在籍しており、催事での買取へは数名で出向きます。

■働きやすさ：
・年休125日、残業月平均20H程と働きやすい環境です。また産休育休や突発休などにも相互理解があり、時短勤務の実績もあります。結婚や出産などのライフイベントを経ても働きやすい環境です。

■当社について：
当社は、日本リ・ジュエリー協議会の設立メンバーでもあるジュエリーリフォームのパイオニア企業です。
首都圏を中心に３店舗の常設展があり、ジュエリーのリフォーム・リペアを行っており、百貨店での催事などでリサイクル事業も実施しております。

■親会社について：
親会社である『株式会社ネットジャパン』は1995年の創業以来、貴金属・ダイヤモンドのリサイクルを中心とした事業領域で幅広い活動を展開するジュエリーの総合商社です。宝貴工芸は2013年6月よりネットジャパンのグループ会社となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！／

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方（商材・業界・年数不問）
・営業経験
・接客経験

■歓迎条件：
・百貨店勤務経験（商材問わず／高単価商材を扱っていた経験大歓迎！）
・催事企画営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東4-31-5 オリオンビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～336,000円

＜月給＞
241,000円～336,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年度平均：年4ヶ月／業績により変動／2年目より満額支給）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円／月）
寮社宅：原則、単身赴任の者が対象
社会保険：社会保険完備（東京実業健保に加入）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■査定研修
■ダイヤモンドマイスター制度
■OJT研修制度

＜その他補足＞
■インセンティブあり
■資格取得支援制度（社内資格あり）
■育児／産休休暇実績あり（2023年現在4名が取得中/うち2名は今年度復帰予定）
■フリードリンク
■健康診断（年1回）
■通勤交通費全額支給
■財形制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）