月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社

企業情報を詳しく見る

【大阪】機械設備の法人営業（水処理等）※JFEエンジ統合会社／既存メイン／福利厚生・住宅手当充実

【大阪】機械設備の法人営業（水処理等）※JFEエンジ統合会社／既存メイン／福利厚生・住宅手当充実

～東証プライム上場グループ企業／年間休日125日／土日祝休み／転勤なし／在宅勤務・時差出勤有／借上社宅・独身寮有／研修制度も充実／上場企業の主力事業会社にて環境プラント・機械営業経験を積むことが可能！～

上下水道施設関連設備を受注するための営業業務をご担当頂きます。
官公庁から公示された案件へ見積提出や提案を行い、案件受注を目指します。

■業務内容：
・顧客：全国地方自治体さんとの信頼関係を構築し、ニーズを引き出し課題をまとめます。既存顧客がメインとなりますが、新規顧客案件も有り、割合としては9:1となります。
・販売製品は上下水処理場に関連する環境プラント・機械・設備の提案をお任せします。
・社内外関係者と調整を行い見積や入札提案をまとめ案件受注を目指します。受注後、関係者とお客様との調整や、納入後のアフターフォロー業務を行います。
・出張頻度は2～３週間で日帰り数回もしくは1泊１回/月程度あり
・当面は関西圏エリアをご担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
西日本支社 約25名（大阪支店、関西支店含む）

■入社後について：
入社後はOJT研修を受けていただき、営業方法や製品について理解を深めていただきます。未経験でのご入社実績もありますのでご安心ください。独り立ちまでは先輩社員が同行しサポートいたします！

■働き方：
・平均退社時間：約30時間/月
・社員の勤続年数が長く、長い目線で人事制度や育成施策を考えられる

■福利厚生：
・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで）
（寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み）
・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで）
・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで）
・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給

■社風：
持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験・なんらかの営業経験

＜勤務地詳細＞
西日本支社
住所：大阪府中央区瓦町三丁目6番5号（銀泉備後町ビル）
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
ご自身のキャリア希望に沿って将来的に転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間/月程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：試験雇用期間は「資格手当」なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～600,000円

＜月給＞
350,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：年齢制限あり/住宅手当5万円（独身世帯3万円)
寮社宅：年齢制限あり/個人負担額13,000円/月
社会保険：組合健保　各種社会保険完備
退職金制度：企業年金(確定拠出)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜全従業員利用可＞
■資格取得支援
■資格取得褒賞金制度
■論文発表褒賞金制度
■従業員表彰
■従業員満足度調査


＜その他補足＞
【手当・制度など】住宅手当／通勤手当／食事手当／資格手当／日帰出張日当／宿泊日当／社員持株会／団体生命保険／財形貯蓄／育児・介護制度／時差・時短制度／借上独身寮／借上社宅／フリーアドレス／服装自由／24時間健康相談など多数
【休日・休暇など】産休育児休暇：制度あり・実績あり／年末年始（12／30～1／4）／メーデー（5／1）/創立記念日（10月2週目の金曜日）／有給休暇／時間単位有給／慶事休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇

【テレワーク制度】テレワーク手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始(12/30～1/4)、メーデー（5/1）、創立記念日（10月2週目の金曜日）、リフレッシュ休暇（入社15年25年）、夏季休暇（6～9月/前後の土日と合わせて連続9日取得可能）、他会社指定日