双羽先端半導体株式会社 【四ツ谷】法人営業◆半導体ウエハー研磨装置メーカー◆特許も申請中◆最先端技術のベンチャー企業

【四ツ谷】法人営業◆半導体ウエハー研磨装置メーカー◆特許も申請中◆最先端技術のベンチャー企業

【他業界からのご応募も歓迎／最新鋭の半導体研磨装置の営業／営業手法は、反響営業／ノルマなし】
■パソコンや携帯電話、電気自動車などに使われている半導体。その半導体ウエハー研磨装置の開発、販売を行っている当社。これまで研究、開発を進めていた新型の研磨装置が完成し、販売を開始します。今回、新たに営業職を募集します。

■業務内容：デバイスメーカー(半導体部品の製造)とウェーハメーカー(半導体基板)に向けて、当社の製品を導入していただくための営業を行います。他社の装置をご利用されている企業に、当社製品に乗り換えていただく提案や既存製品に加えて、新たに当社製品も加えていただけるようアプローチを行います【変更の範囲：なし】。
・営業手法：
展示会や見本市、専門誌や経済紙の広告などから問い合わせや相談をきっかけに行う反響営業と経営陣の過去の繋がりや取引先の紹介をきっかけに行う営業、代理店を通して行う営業になります。飛び込み、テレアポといった手法は、用いません。代理店営業と直販の両方を行います(代理店経由の場合でも営業は、常に商談に同行して、営業活動を行います)。
・営業エリア：
全国が対象です。一部、海外出張もあります(中国が多いです。現地で通訳がいるので、語学面の心配はありません)。
・商談相手：
技術部門の担当者、責任者クラス、工場長、エンジニア
*ノルマはありません。

■組織構成と入社後の流れ：
専務取締役と2名体制の組織になります。入社後1～3か月は、導入研修として、埼玉県三郷市のテクニカルセンターにて、製品知識、業界知識を学んでいただきます。センターでの研修終了後、営業活動スタートですが、最初のうちは、専務と同行にて、営業を行います。1つ1つ丁寧にお教えするので、業界未経験者も安心してスタートできます。業界情報や、図面の理解、技術的知見からの提案等、業務に必要なことは、全てお教えします。

■魅力ポイント：【競合他社を上回る新製品】
当社が開発し、これから販売を開始する研磨装置は、競合他社も研究した上で、開発を進めてきた製品です。他社の性能を上回っています。また、当社の技術力は、研究開発委託の依頼を受け、設立から２年で７億円の売上を挙げる程、高いレベルです。特許も所有しており、アピール点が豊富にあるので、営業しやすい製品です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験がある方(業界不問)
・普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方


＜語学補足＞
・TOEICスコアは、歓迎条件。700点以上の方、歓迎。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社(PMOビル)
住所：東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町ビル 210
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現状、残業は、月5時間以内に抑えられています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,900円～349,700円
その他固定手当/月：5,000円～100,000円
固定残業手当/月：37,100円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：役職手当
■賞与：年2回 (7月、12月)
■昇給：年1回 (4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者:1万円　子供:5,000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入研修あり(1か月～3か月)
・入社後半年間は同行営業を予定しています。OJTでサポートしていきます。

＜その他補足＞
・来客時以外は服装自由
・ラウンジで飲み物が無料で飲めるフリードリンクあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)
■会社指定の特別休暇あり
■慶弔休暇、育児休暇