株式会社五條ビルメンテナンス 【新横浜/未経験歓迎】営業◆マンション等の清掃を提案◆頑張りはインセンティブで還元◎土日祝休/転勤無

【新横浜/未経験歓迎】営業◆マンション等の清掃を提案◆頑張りはインセンティブで還元◎土日祝休/転勤無

■□不動産会社様・アパートオーナー様へ毎月の清掃をご提案／毎月インセンティブ有／裁量◎／年休120日・土日祝休み／20～30代活躍中□■

■採用背景：
当社は東京・神奈川・千葉・埼玉のアパートやマンションへの共用部清掃を提案しており、都市圏への人口が集まっていることからアパートやマンションの建設数も増え、それに伴い当社の引き合いが増えております。そのため少しでも営業部隊を強化しようと増員での募集となります。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
お問い合わせを頂いたお客様とお打ち合わせを繰り返し行い、1棟のアパートの清掃からお取引がスタートします。1棟から始まったお付き合いが50棟100棟と大きくなっていくことも多々あります。
不動産会社や管理会社など、お客様の対応や提案、新規のお取引先の開拓、清掃スタッフのフォローなど、営業業務全般をご担当いただきます。

■業務詳細：
既存のお取引先対応や新規のお客様の開拓を含めて、一貫した営業業務をお任せします。月に対応するのは計20件ほどです。自身の得意な方法で業務を進めていってください。裁量も大きく、新しいことにもチャレンジできる環境です。

■1日のスケジュール／例：
・出勤
・お取引先とのアポイントへ出発、対応
・お昼休憩
・物件の下見、定期訪問
・帰社
・資料の作成や翌日の準備が終われば退勤

■入社後の流れ：
先輩に同行して、当社での仕事の流れやお客様についてなど、営業に必要なことを学ぶところからスタートします。重要なところはマンツーマンでお教えしますので、経験を積み重ねながら成長していきましょう。

■組織構成：
・社長（39歳）を中心に、30代が5名、20代5名と若い世代が活躍しています。社長との距離も非常に近いため、会社の経営に触れることができます。
・人員構成：営業部 男性2名 女性2名、30代2名、20代2名

■インセンティブについて：
・巡回清掃は毎月定額の金額の契約です。1か月の月額獲得目標値が10万円（税込）で、それを超えた額は全額インセンティブとなります。
・月額14万円の新規案件を獲得した場合、インセンティブは4万円となります。
・過去最高のインセンティブは70万円で、月額の給与が100万円になったケースもございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

■歓迎条件：
・顧客折衝の経験がある方
・「誰かの、何かのために頑張りたい」といった思いで日々の業務に取り組める方
・自分で掲げた目標に対して、素直に努力をし続けていける方
・将来的には幹部になって欲しいので、後輩に指導ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル2F
勤務地最寄駅：東急新横浜線線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～305,000円
固定残業手当/月：45,000円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～353,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
■インセンティブ：あり（毎月）
■年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コーチング研修

＜その他補足＞
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/31～1/3）、GW休暇、有給休暇