株式会社クライル 【東京】インフラエンジニア ◆昨年度全社員平均年収30万UP／リモート可／残業10時間程／離職率5％

【東京】インフラエンジニア ◆昨年度全社員平均年収30万UP／リモート可／残業10時間程／離職率5％

～リモート可／残業10時間程／リモートワーク可／フレックスタイム制有り／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度／働きやすい環境◎～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
インフラエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
・サーバの設計、構築、運用、保守
・大規模監視システムの構築、運用（Tivoli、JPIなど）

■業務の特徴：
インフラ、基盤系システムの案件に携わっていただきます。インフラ企画、提案、設計～構築、運用保守まで、スキル、経験に合わせて業務をお任せします。
案件は大手一次請けが中心となります。プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境となっております。

■組織構成：
当社には、インフラエンジニアが30名程（20～40代）在籍しております。
プロジェクト毎に5名前後のチームで担当いただきます。経験に応じてプロジェクトを決定します。

■教育制度：
OJT制度有り
若手は、3か月～半年目安でメンター制度もございます。

■就労環境／働きやすい環境：
・受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。
・「経営志向・PM志向・技術志向」のなかから適性とご希望に応じて選択可能です。M&Aも積極的に進めているため、経営を志向する方であれば関連会社の経営をお任せする可能性もございます。
・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。
・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。

■当社の特徴：
当社は、独立系のIT企業で、M&Aにも力を入れており、多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性も担保しております。SICグループの中核企業として、給与における社員への還元も進めております（昨年度全社員平均年収30万UP）。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界でのご経験がある方

■歓迎条件：
・インフラエンジニア経験 2年以上（規模等不問）
※ＩＴ関連資格優遇！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3.5ヶ月分※前年度実績）
※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：扶養の子がいる場合に限る
住宅手当：支給要件に該当する場合に限る
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修：内定者・新入社員・若年者（1～4年次）・管理職・事業部推進など、内定者～管理職まで成長を支援しています。

＜その他補足＞
■産休育児休業制度
■資格取得一時金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）
夏季休暇、介護休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、職人休暇