トクエ株式会社 未経験歓迎！【大阪・茨木／転勤無】建材ルート営業◆研修期間約1年で教育体制◎／休土日祝／福利厚生充実

未経験歓迎！【大阪・茨木／転勤無】建材ルート営業◆研修期間約1年で教育体制◎／休土日祝／福利厚生充実

◆残業２５ｈ／賞与平均５ヶ月分／永年勤続手当10万円～／働き方◎◆

＼この求人のポイント！／
（1）未経験歓迎！
これまでのご経験よりも、人柄を重視します！お客さまが「次の工事、あの資材が必要だな」と考えた時に、真っ先に当社を思い出してもらえるよう、「お客さまと仲良くなること」をお任せするので、愛想よく元気にお話しできる方をお待ちしています。

（2）研修体制1年で、「不安ゼロ」のサポートをご用意！
お客様を担当するまでは、1年間の研修体制を準備しています！研修や倉庫内での業務を通して、商品知識を覚えていきます。もし訪問中にわからないことが出てきたら、会社に電話で聞けばOK。先輩や上司がしっかりサポートするのでご安心ください！

■業務内容
グループ会社の『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社で法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ
▼初日は座学にて社内研修と倉庫の見学を行います。
▼2日目～3ヶ月目頃は、自社倉庫や事務所での実践を交えながらの研修を行います。商品カタログや動画研修にて商品を覚えていきます。
▼並行して、受発注業務を行いながら商品の知識、システムの使い方、伝票の打ち方等を学んでいただいます。
▼4か月目からは上記業務を一人で行うようになり、倉庫内での業務を行いながらお客様のお顔と名前を憶えていきます。
▼入社から約1年の期間を経て、営業担当として既存のお客様を引き継いでいきます。

■案件詳細
・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社
・担当顧客数：30～40社
・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具
（店舗内装の資材が売上の6割を占めます）
・取扱メーカー数：約100社
・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程）
※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ありません！

■組織構成
大阪本社には17名の社員が所属しています。その内、営業担当は4名（30代1名/40代3名）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞

■必須条件：
普通自動車免許（AT可）

◇これまでの職務経験は問いません。
◇「人と接するのが好き」「未経験から営業に挑戦してみたい」という方はぜひご応募ください。

＼過去にはこんな方が入社しています！／
★活躍中の先輩たちも、建築業界は未経験からスタートした人ばかり。
前職は、不動産や自動車関係などさまざま。
元パティシエからキャリアチェンジした人もいます。入社後にイチから学べるので安心してください。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市新堂1-22-20
勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月間の給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
350万円～428万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～230,000円
固定残業手当/月：34,000円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,000円～272,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※固定残業代超過勤務の場合追加支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.3ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：配偶者 月1万円、第1子 月5千/2子以降月2千円
住宅手当：扶養家族ありの場合：月5000円
寮社宅：借上げ社宅家賃補助制度(会社の入居許可者に限る)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり　上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　　


＜その他補足＞
◆永年勤続表彰金制度
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆転勤者帰省旅費制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※有給休暇付与は入社日により異なります。
※日曜祝日固定・土曜隔週
※会社年間カレンダー有り
■夏季休暇（4~5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇他
※一年単位の変形労働制