株式会社DearOne 【虎ノ門】経理リーダー◆NTTドコモGのマーケティング子会社／リモート可・フレックス

【虎ノ門】経理リーダー◆NTTドコモGのマーケティング子会社／リモート可・フレックス

【NTTドコモのマーケティング戦略子会社／副社長直下ポジションで事業促進に直接貢献／残業月10～20時間程】

経理リーダーとして経営戦略部に所属していただき、財務経理にまつわる業務全般をお任せいたします。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・月次、四半期、年次の決算対応（主に仕訳から財務諸表作成、親会社報告まで）
・各種経理情報の管理（資金、売上、費用、固定資産、税金など）
・管理会計対応（プロジェクト管理、事業部管理、予算管理など）
・勤怠表の回収、給与計算のチェック（社労士と連携して対応）
・社員の社会保険対応（社労士と連携して対応）
・会社規程、協定（36協定、裁量労働協定）の管理
・各種業務ソフト、ツールの設定等（弥生会計、弥生販売、TeamSpirit、SmartHRなど）
※顧問税理士・顧問社労士あり。

■組織構成：
経営戦略部　財務経理ユニット
代表取締役社長 > 代表取締役副社長 > General Manager > ★
★のポジションで採用予定です。

[チーム構成]
40代男性1名、30代女性1名

■入社後のサポート体制：
これまでのご経験や知見を安心して発揮できるよう、社内独自のルールやフローは既存メンバーがしっかりとレクチャー&サポートします。
その他、書籍の購入や税務セミナーへの参加など知識のボトムアップを図る場も支援しています。

■ポジション魅力：
・全社員がワンフロアに集う、オープンでフラットな職場環境です。
・副社長直下ポジションにつき、財務経理という立場から、事業促進に直接貢献することが可能です。
・「よいアイデアは即日採用」など、大手資本×ベンチャーのハイブリット企業だからこそのスピード感と安定感をご体感いただけます。

■就業環境：
残業は月10～20時間程、在宅勤務など社員の柔軟な働き方をサポートしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理・会計、財務の業務経験 (10年以上)
・労務管理の業務経験 (5年以上)
・税法、会社法、労基法、会計基準など関係する法令、指針の一般知識
・業務ソフト、ツールの設定経験（フロー、関数等）

■歓迎条件：
・日商簿記検定2級以上の有資格者　・連結決算の経験　・給与計算の経験　・中小企業でのバックオフィス業務全般の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10～20時間程度■毎月最終金曜日は15時に退社可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間と本採用時で、待遇等条件は変わりません。

＜予定年収＞
468万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～600,000円

＜月給＞
360,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
※残業代は全額保証いたします（みなし残業なし）
■賞与：あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：会社指定最寄り駅より3駅以内
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTです
■外部研修制度（選択型）
■資格支援制度：書籍購入費補助、資格およびTOEIC(R)テスト(R)テスト受験費負担

＜その他補足＞
■ドコモグループ社員割引、慶弔見舞金（結婚出産等）
■服装自由、部活動制度（活動費支給）
■プレミアムフライデー施策（毎月末金曜15時退社可）
■懇親イベント補助金、タダ飲み制度（会社主催の送別会、懇親イベントにおける飲食代は参加無料、会社負担）
■インフルエンザ予防接種全額負担
■社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子ボックス、自動販売機完備
■WOWコイン（感謝のメッセージと成果給となるコインを従業員同士で送り合い、コイン総額が給与に反映）
■有給休暇（5日～20日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、記念日休暇（0.5日）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日間※入社日より5日間付与）、産前産後休業、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休暇