三菱電機冷熱機器販売株式会社

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【東京】人事担当（採用・人事管理他）土日祝休み◆年休126日◆残業20H以下◆三菱電機Gの安定基盤◆

【東京】人事担当（採用・人事管理他）土日祝休み◆年休126日◆残業20H以下◆三菱電機Gの安定基盤◆

【人事担当（採用・人事管理他）◆土日祝休み◆年休126日◆残業20H以下◆三菱電機グループの安定基盤◆賞与6.10ヶ月分(2023年度実績)◆実働7時間45分◆ワークライフバランス充実！】

【業務内容】
採用・人事管理を中心にご担当いただき、ご経験によりその他の人事労務業務もお任せします。
（1）採用：中途採用、新卒採用
（2）人事：配置・異動、人事処遇制度運営、人事ｼｽﾃﾑ運用　他
（3）労務管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

【組織構成について】
総務部人事研修課　課長他メンバー３名
総務部総務課　　　課長他メンバー4名

【本ポジションに関して】
入社後は、採用・人事管理をメインに担当頂きますが、コンパクトな組織となりますので、各自主担当領域は決まっていますが、連携を取りながら課内業務に幅広く携わって頂きます。会社経営において基幹となる役割となります。

【企業概要】：パッケージエアコンや冷凍・冷蔵機器などの冷熱機器、住宅設備関連製品の販売会社です。人が生活する空間、仕事をする空間などあらゆる住環境を快適にすること、また、生鮮品の鮮度管理や工業製品の品質管理まで、モノづくりの最適環境を作り出すことをお手伝いする、そのような商品を取り扱いながら、社会に貢献する企業を目指しています。

◇三菱電機グループの安定基盤：当社は主に空調冷熱機器を取り扱っていますが、三菱電機のグループ会社として、三菱電機の総合力を活かし、顧客の求めるニーズに幅広く対応することが可能です。

◇働き方◎：年間休日126日、ヘルスケア休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり、公私ともに充実した働き方ができます。また、三菱電機グループとして入会できる持株会や各種保険、財形貯蓄制度、三菱電機保養所の利用など三菱電機グループならではの福利厚生が魅力です。賞与6.10ヵ月分（2023年度実績）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での採用、人事、労務管理経験をお持ちの方（目安5年以上）
・人事システム操作経験

■歓迎条件：
・労働法についての知識のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は～20時間程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
515万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制
年収は年間給与（残業手当 月20時間相当含む）と賞与年2回（前年度実績月数）で算出しています。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,700円～304,300円

＜月給＞
257,700円～304,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験、年齢などを考慮し当社規定により決定します。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）※初年度は寸志で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：会社規則による
住宅手当：会社規則による
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：３年以上在籍の場合支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる。
資格取得奨励金制度あり。

＜その他補足＞
■三菱電機グループの社員持株会、財形貯蓄、生命・損害保険の団体割引加入
■三菱電機関係会社グループ基金加入
■三菱電機健康保険組合の保養所利用
■社員共済会
■オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（※付与時期・付与日数は入社時期による）、半日休暇、時間単位休暇あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ヘルスケア休暇