中央教育研究所株式会社 【大阪／未経験歓迎！】学習塾教材ルート営業／ノルマ無／10時出社／入社すぐ有給取得可／福利厚生◎

【大阪／未経験歓迎！】学習塾教材ルート営業／ノルマ無／10時出社／入社すぐ有給取得可／福利厚生◎

【学習塾専用教材の代理店全国No.1シェア！／販売経験者など、未経験の方も活躍中！／入社後すぐ使える休暇制度あり／手当・福利厚生充実／お子様や家庭の都合でもお休みが取りやすい環境です♪】

■担当業務
関西地方の学習塾・私立学校を対象に学習塾専用教材・模試・教務関連システムなどを提案、販売いただきます。ニーズに即した教材教具を提供することにより、より良い教育環境を作り、民間教育を支えるお仕事です。その他、展示会・セミナーの企画・実行、新商材の発掘等、自らの企画を実現することも可能な営業です！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
高いシェア率をもつ関西エリアの学習塾様を担当して頂きます。（訪問・電話・オンライン）ほぼ既存の取引先であり、年間の目標はありますが、月のノルマはありません。

＜入社後の業務イメージ＞
（1）入社後～3か月程度
・１週間程度の本社研修（学習塾業界知識、教材知識、教材発注から出荷業務まで物流の流れを確認）
・先輩の営業に同行
・社内電話対応
・商品知識研修

（2）3か月以降～
・担当顧客への営業活動（訪問や電話などの提案、交渉、受発注、売上回収）近場の担当エリア、地域の塾からお任せします。1人前になるまで2～3年はかかりますが、最初は先輩がしっかり教育しますので、営業未経験でも安心してください。

＜展示会・セミナー＞
各地で、展示会やセミナー・模試を企画・開催し、顧客満足度を高めます。
既存顧客を大切にしながら、新規顧客の獲得も狙います。
・展示会：年3回実施
1～2月：通年用教材、6月：夏期講習用教材、12月：冬期講習・入試対策用教材
・DM作成、電話やメールマガジンでの集客
・教材の搬入、POP作成、机の準備などの会場準備
・展示会終了後、注文があった教材の在庫確認、メーカーへの発注

■業務の特徴：
・取引先は大手～私塾の学習塾がメインです。30代～40代を中心に、70代までの幅広い年代の経営者が折衝相手となります。
・基本的にチームプレイがメインです。展示会等は営業チームが一丸となって準備をするため、チームでの達成感が感じられます。

■組織構成：課長40代1名、営業40代1名・20代１名、事務社員女性1名、アパレル店員などの営業未経験者も活躍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・人と話すのが好きな方、明るくコミュニケーションが取れる方

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！販売や接客などの営業未経験の方も活躍しています＞

＜勤務地詳細＞
関西オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14
勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
制度上可能性は0ではありませんが、これまで転勤の実績はありません。打診をする場合も必ず本人希望を考慮いたします。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業14時間　※繁忙期と非繁忙期で差が生じます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
320万円～420万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,215,200円～3,216,000円
その他固定手当/月：12,000円
固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
266,600円～360,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当/月内訳
・等級手当0～30,000円
・地域手当12,000円
・出張手当１泊2,000
・配偶者手当5,000
・子宝手当3,000
・通塾手当3,000～
※一部の商材にインセンティブ制度あり
■モデル年収：
入社2年目　年収324万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限額30,000円（通勤距離2キロ以上の場合）
家族手当：配偶者手当5,000、子宝手当3,000
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特退共・勤務１年後より積立

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・外部相談機関加盟（日本カウンセラー協会）
・新入社員特別休暇：入社後6日付与、6か月後に消滅、以降は有給休暇を利用
※連休（連続）での取得は不可
※１月での利用は2回まで
※会社の休日の前後利用は可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

隔週土曜（出勤日は基本有給奨励）、日曜、祝日、盆休暇、年末年始休暇、育児休暇（取得実績あり）、新入社員特別休暇※福利厚生その他欄参照
お子様や家庭の都合でもお休みが取りやすい環境です。