フルタニ産業株式会社 【大阪】SE/PG◆大手メーカー案件多数/プライム案件7割/自社内案件増加中/月平均残業15ｈ以内

【大阪】SE/PG◆大手メーカー案件多数/プライム案件7割/自社内案件増加中/月平均残業15ｈ以内

■当ポジションの魅力ポイント：
◆経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2024」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。技能交流会、グループ活動等の各種交流会を積極的に奨励・開催しており、同社内の教育事業部主催の研修に参加することも可能です。
◆継続的なスキルアップを応援するため、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。※希望者には選考内でご説明いたします！

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の受託開発エンジニアとして、主にオープン系・業務系システム開発に携わっていただきます。具体的には以下の通りです。
　〇請負元からの仕様書をベースに各種設計書の作成、すり合わせ実施。
　〇設計書をもとにシステム構築実施
　また、半年～1年程度の助走期間を経て、各プロジェクトのリーダーをお任せしていきたいと考えており、その場合、ご自身の開発業務に加えて下記の業務もお任せします。
　〇追加案件の打ち合わせ、見積書作成
　〇自プロジェクトのスケジュール管理、要員管理、メンバーの教育
　※開発とPM業務の両面を担うことになりますが、PLとして大きく成長できる環境であり、外部セミナーへの参加等も推奨しています。

■案件例（常駐先）：
在庫管理・財務会計等の基幹系システムの他、医療関係（外来受付・電子カルテ 等）、公共（交通量監視、電話料金システム 等）など幅広い実績があります。メーカーとの長期的な取引が多いことからIoTに関する案件も増加しており携わっていただく可能性が高まっております。大阪支店では直近同社内で対応可能な案件の発注が増加しており、自社内での勤務が可能となります。常駐の場合も、同社本社から電車で1時間程度の常駐先がほとんどです。

■言語：C＃、java、VB、Python 等

■組織ついて：
同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5～10名のチーム組成されます。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オープン系言語での開発経験がある方

■歓迎条件：
Java、.NET、C#、C++等オブジェクト指向言語での経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 9F
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
勤務地補足（2）
各勤務地には事業所敷地内に喫煙所がある場合がございますが、原則全面禁煙とお考えください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均約15時間以内です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は最短で2週間です。期間中の給与変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～360,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
210,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回（2023年実績）
■賞与：2回（2023年実績：各1ヶ月程度）※1年目支給無
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第2子迄1人当り5千円／月、第3子～1人当り3千円
住宅手当：上限1万円（条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当て：5000円～
同社対象のベンダー試験手当（合格時一次金、受験料支払）
※毎年資格対象となる試験を検討。
■図書購入貸出制度


＜その他補足＞
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■安全衛生委員会設置
■メンタルヘルスケア（非常勤産業医、24時間健康相談窓口有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝（完全週休2日制）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（法定日数）、産前産後休暇、母性健康管理休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇