朝日機器株式会社

企業情報を詳しく見る

【名古屋】総務人事（総合職）～将来のリーダー候補／空調設備機器専門商社／年間休日127日～

【名古屋】総務人事（総合職）～将来のリーダー候補／空調設備機器専門商社／年間休日127日～

～将来のリーダー候補・創業58年・空調衛生設備機器の業界トップクラス専門商社・年間休日127日・残業月15時間程度～

1966年に創立した空調設備機器の専門商社である当社の本社管理部門において、総務・人事の業務全般をお任せいたします。
業務改善や効率化など、よりよい環境作りに貢献いただきたく思っております。

■業務内容：
総務部全般
・総務：資産管理（車両・ファシリティ・固定資産等）、支払管理、安全衛生、庶務など
・人事：採用、教育、給与計算、勤怠労務管理、人事制度など
※業務内容については、ご本人の経験や適性を考慮しながら、徐々に人事総務としての幅を広げていただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
総務部長(60代)込みで10名：部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、主任1名、一般職2名、嘱託社員2名、パート1名

■業務の特徴：
・有給休暇は取りやすい環境です。全社平均取得13日ほどになります。
・年間休日127日・土日祝休み・伏見駅から徒歩3分の好立地で非常に働きやすい環境になります。
・ポジティブで協調性を併せ持つ方。また、明朗で主体性のある方をお持ちしております。

■当社の特徴：
1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。
温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務人事領域での実務経験（３年相当）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：
・総務人事の実務における新規取組・業務改善のご経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
現状、総務部門は本社のみのため転勤の可能性は低いですが総合職採用のため将来的な転勤可能性はあります。

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～355,000円

＜月給＞
246,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※前年実績：月3,000～4,000円ほど
■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5.0ヶ月～（2年目以降）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき上限10万/月
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：対象：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、マナー研修、メーカー研修、OJT研修、社内勉強会等を実施

＜その他補足＞
資格手当、利子補給、確定拠出年金、契約宿泊施設が割引料金にて利用可能、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、入院給付金制度、

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

その他会社指定日、創立記念日、夏季、年末年始、GW等
有給休暇：入社半年経過後10日～付与
育休産休制度※取得実績あり