更新日 : 2024/6/22（土）

掲載予定期間：2024/6/20（木）～2024/9/18（水）

株式会社アスプコミュニケーションズ

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 【富山市】社内SE（インフラ）※業界不問※◆上場グループの安定基盤／業界シェア１位／月残業20H程度

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【富山市】社内SE（インフラ）※業界不問※◆上場グループの安定基盤／業界シェア１位／月残業20H程度

【年間休日122日／業界シェアNo1／上場グループの安定基盤で長期就業可能】

■業務内容
ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守、セキュリティシステム運用、PC管理、社内ヘルプデスクを担当いただきます。IT基盤を構築・運用し、業務部門がITを安全に利活用できるようセキュリティ維持・向上に取り組んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織
コーポレートIT部　約20名

■就業環境
・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。
・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。
・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。基本的に内勤で顧客対応しなくていいので、一般的なビジネスカジュアルよりラフ服装で就業可能です。スニーカーやチノパンで出社するメンバーもいます。

■魅力情報
・2023年度休日日数
└年間休日122日＋特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇＋一斉休暇)＋個人平均有給取得日数12.2日
・平均残業時間
└月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。
・年齢構成比
└20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割
・入社前にディスクロージャーを知らなかった方は9割で入社後に業界の専門性をキャッチアップ頂けます。

■同社について
資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。

■ビジネスモデルについて
企業が上場した際にはIR情報を開示する必要があり、同社は上場企業6割のシェアを誇ります。
親会社のプロネクサスグループからの受注により同社にてIR情報開示にまつわる制作を行っています。
※詳細は以下ＵＲＬを参照ください。
https://www.asp-communications.co.jp/recruit/business/

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ運用保守経験（Windows、Linux）
・実務経験2年以上

■歓迎条件：
・セキュリティシステム（ファイヤーウォール等）の運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市婦中町島本郷10-8
勤務地最寄駅：高山本線／婦中鵜坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無
-

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※4/21～6/20就業時間9時～18時・休憩60分／月平均残業20h程度（繁忙期40h超の場合有）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
-

＜試用期間＞
3ヶ月
-

給与

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：-
家族手当：-
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、コンプライアンス研修、役職者研修等
指定資格取得祝金支給、各種通信教育

＜その他補足＞
◆制度：慶弔見舞金制度、財形預金制度、社員持株会、福利厚生倶楽部加入（宿泊補助券配布等）
◆親睦会：社員パーティ、バーベキュー、X'masパーティ
◆各種サークル：ボウリング、バドミントン、華道、ワンダーフォーゲル、テニス

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（但し、年間約10日程度の土曜・祝日出勤日がありますが、平日に振りかえて休日取得していただきます）、年末年始（5日）
特別休暇5日あり

会社概要

事業概要
■事業概要：
プロネクサスグループの制作の中核として、以下の事業を展開しています。
（1）システムサポート：システム開発、インフラ構築
（2）コンテンツ制作：デザイン、開示コンテンツ制作、Webコンテンツ制作、校正
（3）お客様サポート：進行サポート、システム操作サポート
所在地
〒939-2708
富山県富山市婦中町島本郷10-8
設立
1989年12月
従業員数
444名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
37歳

株式会社アスプコミュニケーションズ について

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  • 平均年齢

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.asp-communications.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010562441

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