株式会社ＲｅｖｉＣｏ

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【カジュアル面談】自社製品開発エンジニア※管理職候補◆自社プラットフォーム保有◆大手導入多数

【カジュアル面談】自社製品開発エンジニア※管理職候補◆自社プラットフォーム保有◆大手導入多数

■□EC業界トップクラスパッケージｅｃｂｅｉｎｇ社100％出資子会社　／自社レビュープラットフォームの開発エンジニア□■

※カジュアル面談実施中※
面接前にカジュアル面談を実施させていただくことが可能です。カジュアル面談では、会社説明やお仕事についてのご説明をさせていただき、ご質問や気になる事項があれば気軽にすり合わせできる場となります。ぜひお気軽にご応募ください。

■業務内容：
自社サービスの開発リーダー・マネージャー候補として、新機能の開発やクラウドサービスの保守・運用を行っていただきます。
・ReviCoの新機能の開発、既存機能の改善や提案(開発手法としてスクラムを導入しています)
・顧客や営業チームからの問い合わせの調査、不具合の調査
・稼働状況の可視化やパフォーマンス改善、ユーザービリティ強化などの調査や提案、実施
・その他サービスがビジネススケール、安定稼働するために必要となる業務

■ReviCoについて：
株式会社ecbeing（東証プライムG）が立ち上げた新会社で（2022年10月19日設立）ECサイト等のWeb上で良質なレビューを簡単に収集・表示できるSaaS型レビューマーケティングプラットフォームです。
2020年にローンチし、現在は170サイト以上の事業者様にご利用頂いています。
※社長直下で事業戦略から関わって頂くイメージとなります。
※取引実績（株式会社コーセー、東日本旅客鉄道株式会社 など）

■配属部署について：
フィールド営業1名、マーケティング件カスタマーサクセス1名、導入兼カスタマーサポート1名が在籍しています。

■求人の魅力・カルチャー：
「良いモノ・サービスを提供している事業者を応援し、消費者に良い買い物をさせたい」というミッションのもと、製販一体となりお互いに協力しながらサービスを運営しています。開発チームとしては、とにかく心理的安全性の高いチーム・賢い失敗から学ぶチームを目指し日々スクラムを回す中で、成功や失敗、時には弱音や愚痴も共有しながら成長を続けています。また、エンジニア自身の成長として、AWS SummitやDev Day、スクラムの外部勉強会など興味を持ったイベントには積極的に参加するようにして、外部から新しい情報をインプットすることも心掛けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C＃、またはJavaによるWebの開発経験3年以上
・スクラム開発経験

■歓迎条件：
・チームの成果物(設計書、ソースコードなど)のレビューをした経験
・セキュリティ、性能などの非機能要件を作り込んだ経験
・Terraform、CloudFormationなどのIaCを作り込んだ経験
・テストコードの実装、メンテナンスの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤・客先常駐は原則ございません。
本社勤務(渋谷)のみとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月20～40h／毎週水曜日ノー残業デーコロナの状況に応じて一時的にリモート勤務導入

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～405,000円
固定残業手当/月：66,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
344,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）／賞与：年2回
※スキルによってはこれ以上の検討も可能。
※賞与は部署ごとの業績連動制となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。
各種勉強会（セキュリティ・コーディング 等）は随時開催しております。

＜その他補足＞
社会保険完備、確定拠出金制度（401K）、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、健康保険組合の厚生施設利用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※週休２日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)
※その他（夏季/年末年始/GW/慶弔/特別休暇有り）
※有給休暇：法令通り（入社時5日、半年経過後5日付与）