株式会社アイセイ薬局

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【名古屋市】採用経験者歓迎！将来的には研修の企画も◎利益率業界トップクラス◆年休123日

【名古屋市】採用経験者歓迎！将来的には研修の企画も◎利益率業界トップクラス◆年休123日

【裁量のある働き方ができる／年間休日123日／福利厚生充実／長期就業しやすい環境が魅力／営業利益率業界トップクラス／全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務全般　
(大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等)
（2）人材採用に関する諸業務
（大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等)
※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません。

アイセイ薬局の地域医療を担う薬剤師や医療事務員の採用活動が主なお仕事です。新卒だけでなく、中途採用や派遣採用など採用業務全般に関わっていただきます。採用では様々なアイデアを積極的に出していただき、大学訪問や紹介会社との折衝など多岐にわたってのお仕事を実践していただきます。
支店では、店舗の運営部門の担当者が常駐しておりますので連携して業務を進めていただきます。将来は、研修の企画実施など様々な業務領域にも関わって頂くことも可能です。

■職務内容補足：
東海支店の採用担当として名古屋に常駐し業務を行います。今回は即戦力募集ですので、すでに採用業務経験をお持ちの方にご自身の経験を活かし、東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡県）を担当していただきます。

■当社の魅力：
安心・安定で長期就業が可能な就業環境が魅力です。
【医療モールのパイオニア】
全国170カ所の医療モールを展開しています。地域との結びつきを大切に、業界トップクラスの実績を誇っています。

【福利厚生〇】
各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。

【豊富なキャリアパス】
様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。

【女性活躍推進】
全国410店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務経験3年以上（新卒、中途採用経験問わず）
・車の運転が可能な方（AT免許可）
※入社後本社また他支店で一定期間研修勤務を行う場合があります。

■歓迎条件：
・小売業、医療業界、薬局業界での人事部門経験（採用）あれば尚可
・MS Office中級以上（Excel、Word、PowerPoint）
・労務的な知識があれば望ましい（なくても可）

＜勤務地詳細＞
東海支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
将来、本社含め住居移動を伴う転勤や異動の可能性がございます。
※現在他県にお住まいで、名古屋に常駐できる方については、社宅や赴任手当等支給の対象となる場合があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■10～35時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、最長6ヶ月となる場合があります。

＜予定年収＞
320万円～828万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～480,000円

＜月給＞
200,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
役職採用の場合、別途役職手当支給
（係長職：30,000円/月、課長職：50,000円/月）※年収には含みます

※残業代別途（課長職の場合、管理職の為時間外手当支給は無し）
※前職、能力、年齢を考慮の上、決定
※昇給(年１回）、賞与（年２回）　業績による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部加入（旅行割引、各種チケット割引購入等）、お薬代サポート制度、サークル活動　等
・在宅勤務：現在在宅勤務はありません。感染状況により在宅勤務となる可能性がありますが、１００％在宅勤務にはなりません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
※業務状況（イベント開催時など）により休日出勤の場合があります（振替休日あり）。