中央空調株式会社 【刈谷市／転勤無し】空調設備のメンテナンス※未経験歓迎／夜勤無し／年休110日（土日）／残業20H程

【刈谷市／転勤無し】空調設備のメンテナンス※未経験歓迎／夜勤無し／年休110日（土日）／残業20H程

■募集概要：
大手自動車部品メーカーの工場内を中心に、空調設備の保守点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。現在、クライアントより安定的に依頼をいただいており、今後、他業界含めた受注増加を目指すための増員募集となります。
■業務内容 ：
(１)定期点検業務：
温度や冷媒の圧力、電力系統に問題がないかなどの点検を行います。異常を発見した場合や、修理・メンテナンスの相談を受けた際にスムーズな対応ができるよう、１次対応を行っていただきます。
(２)修理・メンテナンス業務：
故障などのトラブルが発生した際は取引先へ訪問し、故障の原因を確認します。今後も正常な状態が保たれるよう、必要に応じて部品交換や修理を行います。
■業務の流れ（１日のスケジュール）：
（1）出勤後、朝の打合せ／（2）機材の積込み／（3）お客様の工場へ出発／（4）保守点検の開始／（5）昼休憩／（6）午後の作業開始／（7）会社に戻って点検結果の報告／（8）退社
■業務の特徴：
◇大きな工場の場合は、何百台と設備があり、1週間ほど時間をかけて保守点検を行います。工場内の作業は2名以上で対応しますので、経験が浅くてもフォロー体制があるので安心です。※点検にかかる時間は、一台当たり15分程度です。
◇未経験の方は、１人前になるまで３年程かけてじっくり育成を行います。資格取得の支援制度や、社内には育成のための【研修センター】もあり、実際の設備を触って経験を積むことができます。
■就業環境：
◇朝は８時半に出勤、９時頃に会社を出発して顧客先に向かいます。日中は外出しており、夕方までに帰社するようなスケジュールとなります。顧客先は西三河エリアが中心ですので、遠方での業務や出張が発生することはほとんどありません。
◇夜勤や宿直当番、休日の急な呼び出し等はなく、就業時間内に対応するようなスケジュールを組んでいます。計画的な休日の業務が発生する場合がありますが、その際は休日手当を支給し、別日に有給休暇を消化することで年間休日を維持しています。
■配属部署について
メンテナンス14名／施工管理2名／営業／事務員など、全社で20名強の社員が在籍しています。20代・30代が中心で若手社員が多く、その多くが未経験で入社しています。先輩・後輩間もチームワークが良く、気軽に相談したり雑談するなど仲が良く、職場の雰囲気も和やかです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
・手を動かすことが好きで、空調機器のエンジニアとしてスキルアップしたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市今岡町荒神94-2
勤務地最寄駅：名鉄本線／富士松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,000円～322,000円
その他固定手当/月：28,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績5ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
550万円／入社10年目・35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与）
450万円／入社5年目・25歳 未経験（月給25万円＋諸手当＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者：月5000円 子1人につき：月5000円
住宅手当：一律住宅手当 2万円(固定給に含む）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
転職に伴う引っ越し費用を会社が負担
　※退去費用別、上限10万円
慶弔休暇
バースデー休暇
制服・空調服貸与

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休2日制（隔週土曜、日曜）
■GW（9日間）/夏季（9日間）/年末年始（11日間）
■有給休暇