株式会社ＪＡＬファシリティーズ

企業情報を詳しく見る

【羽田・成田】施工管理◇空港関連施設／在宅勤務可・年休123日・残業20時間／キャリアアップが叶う◎

【羽田・成田】施工管理◇空港関連施設／在宅勤務可・年休123日・残業20時間／キャリアアップが叶う◎

■職務概要：
当社は、JALグループの施設をはじめ、空港施設の新築や改修、維持管理など、すべてのお客様に、空の旅を安全・快適に楽しんでいただくために、私たちはJALグループの総合ファシリティマネジメント企業として成長を続けています。今回は、施工管理として各種施設・空港関連建築物などの建設・改修に携わっていただける方を募集いたします。
■業務詳細：
・施工現場のスタッフや工程の管理
・現場の安全・品質管理
・企画段階から施工、運用までのプロジェクト・マネジメント
・設計・監理業務
・施設・設備の不具合対応、保守・修繕計画の立案
■業務の特徴：
空港内の施設・設備の新設・改修工事の施工管理を担当いただきます。ラウンジ、訓練用モックアップ、消防施設等、8割がJAL関連の施設ですが、空港関連施設以外にも多種多様な施設の工事に携わることが可能です。
入社後は、JALグループと当社の事業全体を理解するためのオリエンテーションやJALグループ新入社員合同教育に参加していただきます。その後、工事グループの先輩に同行しながら、仕事の流れ、空港内作業のルールや制約について、実務を通して学んでください。特殊な施設や設備も多いので、先輩がイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。
■キャリアパス：
施工管理として現場に携わっていただきますが、将来的には管理職のほか、JALへ出向して発注者側での技術支援や、建設計画から携わるプロジェクトマネージャー職やJAL施設のファシリティマネジメント職にシフトすることも可能です。
■組織構成：
羽田：9名　男性比10:0　20代～50代
成田：10名　男女比9:1　20代～50代
羽田・成田共に幅広い年齢のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多く配属後のサポート環境も整っております。
■特徴・魅力：
・土日祝休みの完全週休二日制で年間休日123日、残業時間は20時間程度とライフワークバランスを充実させることが可能です。年末年始やお盆など空港混雑時期は工事をストップするため長期連休を取得可能となります。
・在宅勤務も週2回まで取り入れており、事務作業などは自宅で行っていただく事が可能です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築・設備（電気・空調・衛生）分野での施工管理業務経験がある方
※いずれかの資格をお持ちの方（１級建築施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、１級管工事施工管理技士）

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉支店（成田空港）
住所：千葉県成田市成田国際空港内 日本航空成田第1ハンガー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません

＜予定年収＞
490万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～400,000円

＜月給＞
252,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：3回（6,7,12月／5ヶ月程度）
■年収例：
・30歳／582万円
・35歳／642万円
・40歳／730万円
※賞与、残業代、資格手当を含んでいます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（建築士、施工管理技士など）

＜その他補足＞
・JALスタッフトラベル制度（国内線・国際線優待搭乗）
・JALグループ退職金制度
・JALグループ財形貯蓄制度
・JALグループ各種団体保険
・法定手当（時間外・休日・深夜）
・現場手当
・社会保険完備（日本航空健康保険組合）
・通勤費全額支給
・資格取得支援（受験料補助、取得報奨金）
・制服貸与
・社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・創立記念日
・家庭の日（5月1日）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇