株式会社Ｌａｂｏｒｏ．ＡＩ

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【内部監査】※BCG出身のCEO・CTOが設立のAIベンチャー/フレックス・残業10h以内でWLB◎

【内部監査】※BCG出身のCEO・CTOが設立のAIベンチャー/フレックス・残業10h以内でWLB◎

~東証グロース上場/オーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供/残業10h以内/産休・育休取得実績/大手中心に取引実績多数/キャリアパス充実~

■職務概要
汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供する当社では、創業以来売上成長(直近3期の平均成長率50％程度)を続けております。そんな成長フェーズにある当社にて、新たに内部監査担当を募集いたします。代表取締役CEO直轄の内部監査室に所属し、内部監査・内部通報業務全般をご担当いただきます。

■職務詳細
<業務監査>
・計画立案、監査実施、報告書作成
・被監査部署への改善対応および支援
・その他付随する業務
<J-SOX評価>
・文書化（再文書化も含む）
・評価に係る計画立案、評価実施
・不備の改善モニタリング
・会計監査人との折衝
<ISMS監査>
・計画立案、監査実施、報告書作成
・被監査部署への改善対応および支援
<内部通報>
・通報事案の受付、調査等対応
・外部の通報窓口との連携
<その他>
・上記各業務に付随する業務

■働き方
同ポジションの平均残業時間は10時間以内となっております。また、当社は各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくスタイルを貫いており、ワークライフバランスを叶えたい方にマッチします。産休・育休実績があり、時短勤務の働き方も可能で、長くご就業いただける環境です。

■キャリアパス
入社後はご経験や志向性に応じて監査業務を増やしていっていただきます。また、内部監査という特性上、幅広い知識を獲得しながら、経営層や様々な従業員、会計監査人等の外部専門家との折衝を通じて自身の成長を促すことが可能です。また、将来的には、各部署とのタフな交渉含め、主査として中心的役割を担っていただくことを期待しています。

■組織構成：
内部監査室：1名(室長40代男性)

■当社の特徴
BCG出身のCEO、CTOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用して、クライアント企業の課題解決・技術の共同開発・新規事業や全社DX推進の支援などを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での内部監査、または監査法人での監査実務経験(目安3年以上)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,000円～425,000円
固定残業手当/月：54,000円～75,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職報酬などを考慮の上、想定年収を決定いたします。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■定期健康診断
■ リモート手当/月1万円（条件あり）
■ リモート環境構築費/3万円（初回のみ）
■セミナー参加費補助
■書籍購入補助
■ 資格取得奨励金制度
■ノートPC＋モニタ別途支給
■フリードリンク
■ 月1回ランチ会、社員3名以上でランチ（食事をした際に2千円を補助）
■社内部活動
■関東ITソフトウェア健康保険組合提供サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

※有給休暇：試用期間中は4日／試用期間終了後は10日付与／4月1日を基準に入社（月）により減）