株式会社システムインフロンティア 【立川駅徒歩3分】システムエンジニア◆臨床検査システムの開発◆フルフレックス・年休130◆残業15H

【立川駅徒歩3分】システムエンジニア◆臨床検査システムの開発◆フルフレックス・年休130◆残業15H

～立川駅徒歩3分／年休130日／残業15時間程度／医療業界を支える臨床検査システムのソフトウェア開発／全国400ヶ所以上導入実績有り／創業以来黒字・無借金経営の安定した経営基盤～

■業務内容：ソフトウェア開発担当者として、自社開発臨床検査システム「CLALIS」のソフトウェア開発を行って頂きます。お客様となる医療機関の要望やシステム構成に応じたカスタマイズ開発、納入を実施して頂きます。
※「CLALIS」は多くの病院や検査業務で利用されている臨床検査システムです。6～7年ごとに新製品を提供しており、新製品開発は1～2年かけて行っています。
※開発環境…OS／Windows、言語／VC++（MFC）、visual studio
※開発期間…数週間～数ヶ月

納入の際に月1～2回程度国内出張が発生します。

■教育体制：使用言語はVC++が中心ですが、しっかりとした教育制度が整っており、外部研修（言語セミナー等）、座学、OJTにてスキルを身につけることが可能です。

■配属先魅力：
配属となる臨床検査システムチームは20名程度で構成されており、「開発」「納入」「保守」に分かれていますが、グループの垣根を越えて全体で協力する助け合いの風土があります。また、社歴にかかわらず、大きな裁量をもって開発に取り組むことができます。社内開発だけでなく、お客様の声を直接聞くこともできる環境のため直接感謝の言葉をもらえたり、お客様の声を次の開発に活用したり、やりがいが大きいポジションです。

■今後のキャリアパス：今後のご経験次第では、将来マネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。

■福利厚生：
年間休日130日で、有給も使いやすい環境です。産休育休の取得実績もあり、現在社内には復帰されて時短勤務中の方もいます。フレックス制度を活用して働いているのでワークライフバランスを意識して働けます。

■会社の安定性：
同社は10年ほど前に日本電子から独立して設立され、創業以来黒字経営・右肩上がりとなっています。現在は日本電子からの受注案件が多いですが、今後はそれ以外の案件も増やしていき経営基盤をより強化していきたいと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発やプロジェクトに携わったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都立川市曙町2-8-3 新鈴春ビル 4F
勤務地最寄駅：JR線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間（全社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
520万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
フレックス勤務者の時間外手当は、3ヶ月毎に精算し支給しています

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～340,000円

＜月給＞
280,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は同社規定により決定します。
上記年収は残業29時間／月、賞与4ヶ月
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与：年1回（業績により支給）
■評価制度有り（毎年１月給与改定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各個人別に適した能力開発の支援育成体制あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社内イベント（年2回程度）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■スポーツジム利用　等
■扶養手当：1人10,500円、2人16,500円、3人以上21,000円

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年次有給休暇（14～20日）、特別休暇、夏季休暇（5日／7～9月中に任意）、年末年始休暇（4日）
※入社初年度の有給休暇は当社規定により付与。翌年度より14日付与します。