株式会社東設土木コンサルタント

企業情報を詳しく見る

【東京※面接1回】法人営業◆営業経験不問／東京電力グループ／在宅勤務可／残業月平均20h

【東京※面接1回】法人営業◆営業経験不問／東京電力グループ／在宅勤務可／残業月平均20h

～在宅勤務制度あり／社会インフラを支える建設業界に携わる／東京電力グループで着実にステップアップしたい方歓迎／OJT・マニュアルで丁寧に指導／年休123日～
■ポジション概要：
営業部門メンバーとして、河川・道路・鉄道・電力などインフラ分野における新規・既存のお客様のお考えやニーズを汲み取り、当社の持つ技術を活かしたサービスを企画・提供して頂きます。

■業務内容：
・自社技術を活かしたインフラ分野のサービス企画、提供
・官公庁や各機関などが発注する入札業務への対応
・営業社員と共に行動し、自身のアイデアを持ち発言、提案
※将来的には営業部門の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。

■入社後の流れ：
営業経験豊富なメンバーが、OJT・マニュアルで丁寧に指導します。

■就業環境：
土日祝休み、年間休日123日、残業月平均20hと働きやすい環境が整っています。

■事業の特徴：
（1）東京電力グループ会社として、長年電力設備の保全を行ってきました。その経験を基に、鉄道や道路などのインフラ設備の点検業務を行っております。社会インフラ設備は老朽化が進んでいることからも将来性のある企業です。
（2）1983年設立以来、東京電力の連結子会社として、ダム、水路トンネル、地下発電所等の水力発電のための設備や、取・放水路、燃料・港湾施設等の火力・原子力発電のための土木構造物を主体に、設備を維持管理、保全するための調査、測量、計測、解析、診断等を実施してきました。
最近では、培った技術と経験を活かし、デジタルカメラを搭載した車両をトンネル内で走行させながら壁面の画像を撮影し点検するシステムや、船の動揺を制御しながら船上から海洋構造物を効率よく画像点検するシステム等を開発しております。更には、構造物に発生したひび割れ等の劣化・変状を精度よく把握できる3次元ビジュアルソフトを実用化し、道路・鉄道用トンネル、大型橋梁、護岸・桟橋等港湾構造物を保有する多くの社会インフラ事業者から高く評価されております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木・建築業界にてなにかしらの業務経験をお持ちの方
・Excel、Word実務レベル

■歓迎条件：
・普通自動車免許
・営業経験（業界不問）
・PowerPoint使用スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷1-28-10
勤務地最寄駅：三田線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～226,500円

＜月給＞
204,000円～226,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職給与や年齢等を考慮し決定します。
■昇給あり：業績による
■賞与あり：年2回（5.5ヶ月分）※業績により変動あり




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は一部自己負担、上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度(但し条件有)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格試験前の勉強会

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（社員全員に在宅用ノートPC貸与）
■時差出社制度
■ロッカー、給湯設備
■カフェテリアプラン（年間最大6万円補助）
■食事補助（希望者に給付／年間最大4.2万円補助／自己負担あり）
■キャリアアップ制度：評価は上司からのフィードバックを実施し、公平性・透明性を高めています。資格取得の補助制度もあるため、活用してスキルアップすることが可能です。
■奨学金返済支援制度：月額30,000円上限（返済総額5,000,000円上限）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(入社時期による、最大6日)、年末年始(12/29～1/3)、有給休暇（入社時期による、4日～20日付与）、その他特別休暇有