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【名古屋市西区】社内SE◆ヘルプデスク／PC設定から◆年休123日／残業ほぼなし／夜勤・転勤なし

【名古屋市西区】社内SE◆ヘルプデスク／PC設定から◆年休123日／残業ほぼなし／夜勤・転勤なし

【コロナ過でも売上拡大中／多様な製品展開で安定性◎／残業ほぼなし・ワークライフバランスの良い働き方を実現可能】

■採用背景：
当社は1951年の創業以来、アパレルメーカーとして、多くの方々に愛されるファッションをご提供してまいりました。近年は、アパレルの範囲を超え、ライフスタイル領域での商品・サービスの開発にも力を入れ、売上も堅調に拡大中です。そんな当社で、社内のDX化促進・業務効率化のためヘルプデスク業務をお任せするポジションを募集します。

■業務詳細：以下業務をお任せします。
・PCのセットアップ：入替対象のPCを選定し、利用者スケジュール調整のうえPC入れ替えを実施します。
・社内からのPC問い合わせ対応：社員の「PCが動かなくなった」などといった問い合わせに対応します。
・社内DXの推進：EXCELをはじめとする各種ツールを社内展開します。

■配属組織について：
弊社の情報システム部ビジネスサポート課へ配属となります。
＜ミッション＞
社内のDX化促進、デジタルを活用した業務効率化がミッションの組織です。
＜組織構成＞
課長1名、営業支援6名、物流支援1名、PC管理1名にて構成されています。今回募集するポジションの方はPC管理担当となります。

■当ポジションの魅力：
・PCに関する知識を活かし、会社全体のDX化促進や業務効率化などに携わるやりがいの大きな業務を手掛けることができるポジションです。
・残業はほぼ発生しません。定年以外での離職はほぼなく、長期的に安定して働ける環境です。
・入社後は担当からスタートし、マネージャ、シニアマネージャ、課長とキャリアステップを積むことができるポジションです。

■会社に関して
長く働きやすい環境：年間休日123日、完全週休2日制で夜勤なしと働きやすい環境が整っております。また、育休からの復帰率も88％で転勤もなく、長期就業したいと社員さんからも愛される会社づくりができております。
安定的な事業経営：自己資本比率を一定レベル以上に保ち、高い信用力によって、優秀な仕入れ先との取引や契約が可能になっています。
また、コロナ過でもマスクで売り上げを拡大し、そこを起点に商品の幅を広げるなど、トレンドに合わせた動きにより売り上げも堅調に拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCのセットアップができる方
・最低限のコミュニケーション能力のある方

■歓迎条件：
・サーバ、ネットワークなどITインフラの知識のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区花の木3-9-13
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／浄心駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
駅チカで、駅から徒歩3分とアクセス良好です。また、周辺にはコンビニや飲食店などが多数ございます。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:20～18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼ発生しません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制
定時年額の1/14を毎月支払、6月12月は２回支給。２年目からは月給制に切り替わり

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円

＜月額＞
250,000円～375,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経歴・経験を勘案し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人社員研修
■チューター制度
■各種キャリアアップ研修制度
■階層別教育（中堅社員教育、DIV長研修、部長研修など）

＜その他補足＞
■遠隔地出身手当、出張手当、ポスト手当
■財形貯蓄制度、福利厚生保険（総合福祉団体定期保険）
■社員持株会制度、生命保険団体契約割引制度
■住宅資金融資制度、社員購買制度
■契約保養所（リゾナーレ小淵沢など）
■社内預金、確定拠出年金、健康診断
■社員旅行、クラブ活動（野球、テニス、サッカー）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
※会社カレンダーによる（祝日は出勤日あり）