テクマトリックス株式会社

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【東証プライム】自社パッケージシステム開発エンジニア◆在宅勤務可◆製品企画～保守の全工程

【東証プライム】自社パッケージシステム開発エンジニア◆在宅勤務可◆製品企画～保守の全工程

■□双日株式会社の戦略子会社として誕生／安定のバックボーンと充実したスキルアップ環境／自社パッケージ有／残業代全額支給・女性の産育休復職率100%□■
カスタマーサービス向けクラウドCRM「FastSeries（ファストシリーズ）」を自社開発・提供している当社のエンジニアとして、「FastSeries」の製品企画、設計、開発、環境構築、テスト、プロジェクト管理、R&D等をお任せいたします。
■業務内容：
主に、カスタマーサービス（電話、メール、チャット、SNS等）、FAQに関連したサービスを担当していただきます。年間を通して開発PJに参画いただきます。製品企画から全工程に携わることができるため、自分自身がイチから創出したサービスで社会貢献していることを実感することができます。
■業務の特徴：
・担当工程（フェーズ）…製品企画／設計／開発／テスト／保守／R&D
・担当役割…PM／PL／メンバー
・案件（プロジェクト）規模…人数20名～30名／期間3ヶ月
■開発環境：
・プログラミング言語…Java、JavaScript、HTML5、CSS
・フレームワーク…Spring／DojoToolkit／Vue.js／Thymeleaf
・OS…CentOS／RHEL／Windows
・DB… PostgreSQL／Oracle
■「FastSeries」の特徴：
・高機能なカスタマーサービスと高機能なFAQが統合されたコンタクトセンター向けサービス
・25年に渡って積み重ねてきた経験、ノウハウ、技術※導入実績600社以上
・幅広い業界への導入実績（官公庁、自動車、製薬、保険、メーカ）
■組織：
役職に関係なく意見を出しやすく、意見の通りやすいフラットで風通しの良い組織です。そのため、一人ひとりが主体性を持って業務を行っており、相互レビュー／フィードバックによってメンバー同士がお互いに成長を高め合う風土があります。
■身に付くスキル：
上流～下流全ての工程に携わることでフルスタックのスキルを身につけることができます。既存サービスを持続するためのノウハウや、新しい技術へのチャレンジ精神を身に着けることができます。製品企画から全工程に携わることができるため、自分自身がイチから創出したサービスで社会貢献していることを実感することができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンド（JavaScript）設計、開発
・バックエンド（Java）設計、開発
※上記どちらか3年以上の経験
・1名ないしは複数名を管理しながら業務をしたことがある人（例…開発チームリーダー経験）

■歓迎条件：
・インフラ（OS／DB／ネットワーク）設計、構築、運用
・AWSでのシステム構築
・大規模システム（クラスタ構成）の開発、構築経験
・DBチューニング

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～400,000円

＜月給＞
235,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限に出社回数に応じ全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：一時金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得援助制度
■研修制度（OJT、専門技術、階層別）

＜その他補足＞
■持株会
■次世代認定マーク「くるみん」取得
■ベネフィットステーション（総合福利厚生メニュー）
■社員表彰（永年勤続、四半期MVP社員、資格取得、特許取得等）
■リモートワーク手当あり（一律6000円/月）
■子育て支援休暇：中学校就学までのお子様1人につき、年間5日間の特別休暇（有休とは別）が付与され、お子様の看護・学校行事への参加・お子様のお世話等で休んで頂ける制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、いつでもMy休暇（5日）、バースデー休暇、有給休暇（付与日数は入社時期による）、特別有給休暇（慶弔他）※いつでもMy休暇とは旧夏期休暇で、期間を定めずに一年のうち好きな時に休める休暇制度。