求人詳細

募集要項

仕事内容	【コンサルタントのアシスタント職／オープンポジション】未経験歓迎◆定時17:30 【業界未経験の方歓迎／WLBを保ちながら、高いスキルと武器になる経験が身につきます／所定労働7時間】 ■配属について：・～2024/5/31は、有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への部分出向となります。・2024/6/1以降は、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍となります。事業内容：リスクアドバイザリー事業勤務地：本求人と同じです。 ■職務内容：コンサルタントの方がスムーズに業務を推進する為のサポート業務をお任せします。はじめは、ミーティングの調整や議事録作成といった定型的な業務からスタートし、Excelを用いたデータ集計やPowerPointでの資料作成等、担当業務の幅を広げながら、2年間のアシスタント期間に経験を積み、正職員化を目指していただきます。（正職員登用率70％）～具体的な仕事内容～・議事録作成・受注承認書類の作成補助・作表、作文等を中心とした提案資料作成補助・情報取集及びデータの取り纏め・その他サポート業務 ■働き方：・会社としては出社と在宅の双方のメリットをふまえたハイブリッドな働き方を推奨しており、在宅勤務の方も週1回程度もしくは月1回程度の頻度で出社いただいている方が多いです。・入社時研修（約1か月）は在宅勤務での実施となります。（所属先により変更の可能性あり） ■キャリアパス：入社時は最大２年間は契約社員となります。3年目からは正職員転換にチャレンジすることが可能です。 ※イメージ 1年目（アシスタント）：上位者の業務指示を受けながら業務遂行 2年目（アシスタント）：専門性レベル初級の業務遂行 3年目（無期化チャレンジ期間）：正職員として専門性レベル中級の業務遂行 ※給与は正職員の水準（420万円）が適用されますが、有期雇用契約です。 ※登用基準が明確なため、上長からも「登用に必要なこと（いま足りていないこと）」をフォローします。 4年目以降（正職員）：アシスタント時代に培った専門性を発揮頂き、フロントで業務いただきます。 ■育成制度（採用HP）：https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/works28.html
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界未経験歓迎です。 ※事務経験者の方歓迎※ ・Word,Excel,PowerPointを用いた資料作成経験・業務指示に従い、スムーズに業務を遂行できる方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞執務環境は二重橋オフィス、クライアント先、在宅のいずれかとなります。配属先や関与案件によって異なります。＜転勤＞無 ■特記事項ございません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業は一定発生する可能性はありますが、ご事情がある場合はお気軽にご相談ください。
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有原則更新は1年毎に発生し、最長2年間まで。3年目に無期雇用へのチャレンジ制度があります。＜試用期間＞ 6ヶ月特記事項ございません。
給与	＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～300,000円＜月給＞ 261,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇格】無（契約社員の2年はなし）【月給補足】261,000円は固定です。残業が発生することをお約束するものではありませんが、月10時間の残業で約341万、20時間で約369万となります。【3年目の給与】正社員の給与水準のため420万～想定となります ※所定労働時間7時間のままです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：１か月定期代or月額６万円の実費支給の低い額が限度社会保険：特記事項ございません。厚生年金基金：特記事項ございません。＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）＜教育制度・資格補助補足＞ https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/works28.html ※研修2～3週間を経て現場配属となる為、未経験の方も安心です。＜その他補足＞ ■介護保険、団体生命保険、団体損害保険 ■出張手当 ■各種学校費用補助 ■入社後のスキルアップ補助も充実しています。入社後に対象資格を取得した場合、費用を会社負担いたします。（対象資格：簿記3級／ITパスポート） ■その他：「ランチ座談会」子育ネットワーク・パパ職員向け、ママ職員向け　・パパママ似顔絵コンテスト、「Hello Baby」育児休職者の懇親会　・「Hello トーマツ」職員の子供たちのための会社見学
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ◆年次有給休暇（15～25日） ◆慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇、育休休暇育児支援制度利用期間は法定では3年ですが、トーマツ独自制度では小学校卒業までの利用可能

会社概要

事業概要: ■法人概要：日本におけるデロイトトウシュトーマツリミテッド（英国の法令に基づく保証有限責任会社）のメンバーファームの一員であり、監査・保証業務、リスクアドバイザリーを提供する日本で最大級の監査法人のひとつです。国内約50都市に約3,181名の公認会計士を含む約6,897名の専門家を擁し、大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

所在地: 〒100-8360
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

設立: 1968年5月

従業員数: 7,990名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,173百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/audit.html

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求人コード 3010571646

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 二重橋前駅 / 有楽町駅 / 日比谷駅
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有限責任監査法人トーマツ【コンサルタントのアシスタント職／オープンポジション】未経験歓迎◆定時17:30

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給与	＜予定年収＞　310万円～350万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：261,000円～300,000円　　＜月給＞　261,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　無　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　【昇格】無（契約社員の2年はなし）　【月給補足】261,000円は固定です。　残業が発生することをお約束するものではありませんが、月10時間の残業で約341万、20時間で約369万となります。　【3年目の給与】正社員の給与水準のため420万～想定となります　※所定労働時間7時間のままです　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング　勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　◆年次有給休暇（15～25日）　◆慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇、育休休暇　育児支援制度利用期間は法定では3年ですが、トーマツ独自制度では小学校卒業までの利用可能

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