株式会社タスク・フォース 【大阪／北新地】労務（チーフ・課長候補）◆子育てサービス事業を展開◆子育てママ活躍中◆働き方を選べる

【大阪／北新地】労務（チーフ・課長候補）◆子育てサービス事業を展開◆子育てママ活躍中◆働き方を選べる

【会計事務所からのキャリアチェンジを検討している方の応募歓迎！】
総合子育て事業を展開する当社において労務をお任せします。チーフ・課長候補の採用です。

■職務内容：
・入退社手続き社会保険手続きのほか、勤怠・給与・労務関連業務
・社労士対応
・慶弔対応
・年末調整
・労務面の諸規程整備
・労務課のマネジメント
上記の労務関連業務が主な業務内容になりますが、管理職として労務管理の効率化、課題解決などを先頭に立って実行するリーダー業務を担っていただきます。

■組織構成：
総合管理部は労務課、経理課、総務管理システム課に分かれています。
労務課：3名（男性：1名　女性：2名）

■働き方：
会社全体として有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。会計事務所からのキャリアチェンジを検討している方の応募歓迎です！

■特徴：
・タスク・フォース的志向
『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての価値がある』同社はこの想いを胸に事業を展開してきました。子育ての分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」にこだわり、教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや仕掛け・環境づくりにこだわりながら、これまでの業界の発想にはなかった、新しい教育サービスを社会に提供しています。サービス産業の中でも、「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。
・タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。
難しいことにも挑戦し、つらいことも乗り越え、そして人のために、みんなのために頑張るからこそ、無限のエネルギーとパワーが生み出される。当社のスタッフが持つエネルギーとパワーの秘訣です。「現状に満足しないからこそ人は進化する。」タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社で人事労務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
354,000円～454,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給・昇格：あり
■賞与：年2回インセンティブあり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限22,000円まで／月
住宅手当：家賃補助、引越補助制度あり
寮社宅：寮社宅あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度

＜その他補足＞
■近隣居住手当
■特殊業務手当
■出張業務・宿泊手当
■管理職手当
■スーパー子育て支援制度（当社直営の都市型保育園ポポラーにお子様を預けながらお仕事ができます。保育料は当社約が約6割負担）
■帰省休暇・ごほうび休暇（日曜・祝日や他の休日と連続して最大8日間の休日を取ることが可能）
■まんぷく手当　そのほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※月に1回程度土曜日出社あり、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、帰省休暇、ごほうび休暇、半日有給制度あり