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【六本木】Webメディア『ORICON NEWS』の編集担当／幅広いジャンルのコンテンツ制作をお任せ

【六本木】Webメディア『ORICON NEWS』の編集担当／幅広いジャンルのコンテンツ制作をお任せ

【月間PV数2.5億！エンタメ芸能ニュースや経済・ライフスタイルニュースメディア『ORICON NEWS』運営／福利厚生◎プライベートも大事にできる就業環境／1日の所定労働時間7h／月平均残業10～20h】

■業務概要：
エンタメ芸能ニュースや経済・ライフスタイルニュース中心に幅広い「今話題のモノ・コト」を日々発信している『ORICON NEWS』の編集担当として、現場でのインタビュー取材（原稿作成を含む）や編集作業（ページ作成等）をお任せします。
コンテンツ拡充に向け、エンタメ以外のジャンルにも積極的に取材活動を展開し幅広く発信いただくほか、女性向けライフスタイルメディア『eltha』（エルザ）の情報記事コンテンツにも携わっていただきます。

■具体的には：
・Webコンテンツの原稿作成、編集
・コンテンツ企画、編集
・取材活動、撮影等

■反響のあった記事一例：
・『魔女の宅急便』作者明かす本音、ジブリ映画観て驚き　原作と異なる展開に「あれ？と思いました」
※エンタメ記事としてYahoo！ニュースのTOPページに掲載

■働く環境：
・就業時間は10時～18時（休憩1h）の7h勤務です。
・自己のタスク管理を重視しており、残業時間の調整や有給／代休取得の業務コントロールをしやすい環境です。

■働く魅力：
・自らが企画、取材した記事が大手ポータル、ニュースアプリ、各SNS、地方紙、オウンドメディアなど多岐にわたる外部メディアを通じて多くのユーザーに閲覧されます。Webの特性上、読まれた記事の反響が数字（アクセス数やページ滞在時間）として明確になるため、話題になったときの達成感は格別です。
・記事制作に携わるWeb編集者は、エンタメ情報に対しアンテナを張り続け、ユーザーが求める情報を素早く記事化します。膨大な情報から取捨選択し、インプット／アウトプットする能力が身につくため、Web編集者としてのスキルアップに繋がります。

■オリコン・グループについて：
連結子会社4社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社）に加え、2022年2月に資本提携をした株式会社StayListをあわせた5社がオリコン･グループとなります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・編集／ライティング経験または、マスメディアでの実務経験
・独独視点による記事をアウトプットすることに意欲のあるる
・世の中の幅広いことに興味があり、好奇心旺盛なバイタリティのある方

■歓迎条件：
・オウンドメディア／ポータルサイトのディレクション経験
・得意とするジャンル、テーマがある方（業界でのネットワークなど）
※業務拡張に伴い、エンタメに限らずライフスタイルなども取材対象となります

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～289,800円
その他固定手当/月：3,100円～5,200円
固定残業手当/月：62,900円～104,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～399,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験考慮のうえ決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当内訳：深夜割増手当10時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、ビジネススキルを学ぶ動画研修た、書籍購入サポートも行っているので、スキル・知識ともにしっかりと身につけていける環境です。

＜その他補足＞
■私服勤務可
■介護・育児休業制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■オフィスコンビニ（オフィスでやさい、オフィスでごはん、オフィスグリコ）
■オフィスでヤクルト
■インフレ特別手当：1万円／月※当面の間は期間を定めず支給
■育児短時間勤務制度（小学校就学始期まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏期休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与日数が変動）
■特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、冠婚葬祭休暇、ワクチン接種休暇など）