株式会社オープンアップシステム

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【ハイクラス】SE（テックリード、PL/PM）◆リモート率80％／残業13h／フレックス制度あり◆

【ハイクラス】SE（テックリード、PL/PM）◆リモート率80％／残業13h／フレックス制度あり◆

【年収UP保証／テックリード・PM・PL／マネジメント経験者歓迎／フレックス有／年休123日以上／残業月13h以下／リモート率8割】

◆同社の魅力
【年収UP保証】2023年の中途入社：23名全員が年収UP★
・入社時年収：前職＋平均で50万円UP
・前職年収から「140万円UP」の実績あり

【働きやすさ】ワークライフバランス◎
・80%以上のプロジェクトでリモート実施中
・年休123日以上＋α、有休取得率85％、残業13h以下、フレックス制度

【希望のキャリアを実現】
（1）マネジメントコース：PL、PM
（2）専門職コース：スペシャリスト、テックリード
（3）管理職コース：課長、部長
★スキルアップ
資格取得報奨金（対象資格90種以上）、各種研修（技術、ビジネススキル）

【評価制度】
希望するキャリアの実現に向けて、個別に目標を設定。（MBO評価）
目標達成が「昇給や賞与（年収UP)」＆「キャリアパス」に繋がり、モチベーション高く働ける！

◆採用背景
事業拡大に向けた増員。リーダーポジションも増枠中！
金融系、物流系、製造業、飲食業、官公庁向けシステムの業務知識をお持ちの方、大歓迎！

◆業務内容
金融系、官公庁、電気・ガス等のBtoBから、大型ECサイトやフードデリバリーシステム等のBtoCまで、幅広いシステム開発の上流工程からお任せ。
【言語】Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript等
【パッケージ】mcframe、OutSystems等
◎リスキリング、スキルチェンジもOK！
【プロジェクト実績】
・メーカー向け生産管理システム導入（Java、mcframe）
・鉄道会社向け乗客情報連携アプリ（C#、Swift）
・テーマパーク向け基幹システム（PHP、JavaScript、AWS）
・家電量販店向けECサイト開発（Java、Python、JavaScript、Vue.js）

◆アサインについて
・入社前にプロジェクト方針の打ち合わせ実施で安心
・チームでアサイン（3～5名程度、10～20名体制もあり）
・参画期間は6ヶ月～1年が多く、3年以上の長期プロジェクトもあり
・常駐先の場合、都内23区をメインに埼玉、神奈川、千葉など（相談可）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・開発実務経験5年以上
・Java、C＃、PHPいずれかのご経験
・基本設計以上のご経験
・現場でのメンバーフォローのご経験

■歓迎条件：
・顧客折衝や要件定義など上流工程のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・製造、金融、物流等の業務知識をお持ちの方
・生産管理システム開発のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
・転居を伴う転勤はありません。
・勤務地は希望を考慮の上、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月13時間（全社員平均）※フレックスは携わるプロジェクトに応じて相談となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の給与・待遇に変わりはありません

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
※スキル・経験を考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。（1分単位）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～650,000円
その他固定手当/月：30,000円～100,000円

＜月給＞
350,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■その他固定手当として、役割給を支給する。
★年収UP保証★
＼実際の提示年収データ公開／　※2023年入社
年収740万円⇒770万円（前職比 30万円UP）　経験23年／44歳
年収480万円⇒560万円（前職比 78万円UP）　経験6年／28歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、勉強会（技術系、マネジメント関連など）
■外部研修制度（Schoo）
■資格取得報奨金（対象資格は90種以上）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（401k）
■時短勤務制度
■ベネフィット・ステーション
（グルメ、レジャー、買い物などの優待サービス）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■健康診断、人間ドック（年1回）
■慶弔見舞金
■在宅勤務可（在宅勤務手当あり）
■私服勤務可
■社内イベント（BBQ 等）
■サークル活動
（テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 etc.）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み、有給休暇（入社初日から付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12／30～1／3）、アニバーサリーデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女とも活用中）