Ｐｅａｃｈ・Ａｖｉａｔｉｏｎ株式会社

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【大阪/りんくう】マーケティング推進※Webサイトの運用／日本初のLCC「Peach」／年休120日

【大阪/りんくう】マーケティング推進※Webサイトの運用／日本初のLCC「Peach」／年休120日

～Webサイト運用経験者歓迎／幅広く経験を積むことが可能／年休120日／LCC「Peach」運営企業～

PeachはアジアのリーディングLCCとして多くのお客様に愛される航空会社を目指し、積極的な路線拡大やプロモーションを展開しています。

所属部署はPeachのマーケティング推進を担い、航空券の販売促進に向けたプロモーション施策やWebサイトやアプリなどのデジタルチャネルの運用を実施しています。Webサイトは航空券の予約やお客様へのご案内につながる重要なチャネルであり、ただ定型的に運用するだけでなく、自らの想いとアイデアを形にしてくれるような方を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・CMSを使用したWebサイトの運用
※海外言語サイト含む
・メールマガジンの配信業務
・航空券セール、キャンペーンの進行,準備
・Webサイト運用における外部ベンダーへのディレクション
以下2つのサイトの運用とディレクションをメインで実施頂きます。
（1）https://www.flypeach.com/
（2）https://shop.flypeach.com/peach/shop/
Peachの売上は8割がWebサイトのダイレクト経由のためWebサイトは非常に重要なチャネルとなります。

■仕事のやりがい：
・ご自身が作成、更新した内容が、お客様の扱いやすさに繋がり評価される
・海外も含めた移動のきっかけづくりにつながっている

■キャリアアップ：
当初はWebサイト運用をメイン業務としたメンバーとしてご担当いただきますが、総合職としての募集のため幅広い業務経験を積んでいただき今後の実績によってマネジメント職への昇格を目指していただけます。

■組織構成：
部門人数：14名（正社員）
男女比：男3・女7
平均年齢：39歳

■当社の強み
・日本の航空会社で先駆けてLCCとして発足し、お客様からスタッフ一人ひとりまで、誰もが個性・価値観等の多様性を尊重され、個人も企業もともに成長できる包摂的で持続可能な社会を目指しております。
・コスト革新…お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験ある方
・Webサイト運用経験 1年以上
・HTML/CSS 運用経験 1年以上
・Webページ/Webコンテンツの制作ディレクション

■歓迎条件：
・CMSを使ったWebサイト運用経験　1年以上
・Photoshop / illustrator運用経験
・メールマガジン原稿制作経験


＜語学補足＞
【歓迎】日常会話レベルの英語力

＜勤務地詳細＞
りんくうオフィス
住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー9階
勤務地最寄駅：JR・南海電車線／りんくうタウン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
‐

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
250,000円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代・業績連動型賞与・通勤手当を除いた金額です。
※詳細は経験、能力を充分に考慮し、話し合いにて決定します。
■給与改定：年1回（評価ならびに前年度業績による）
■賞与：年1回（業績連動型賞与／支給率は年ごとに決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社頻度により交通費支給ルールが異なります。
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■選択制確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険
■社員優待搭乗制度
■福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇など