株式会社アガルート 【大阪／在宅】カウンターセールス◆教育×IT×ベンチャー／オンライン予備校「アガルートアカデミー」

【大阪／在宅】カウンターセールス◆教育×IT×ベンチャー／オンライン予備校「アガルートアカデミー」

【未経験歓迎！ポテンシャル採用】～フルフレックス・フルリモート～

★オンラインによる講義配信を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」を運営している企業です。
★「資格取得に特化した教育事業」という安定したマーケットにおいて、堅調に成長を続けています。

■仕事内容：
資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修）に対するカウンタ―セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・個人営業業務
∟受講希望者からの受講相談、クロージング等
・法人営業業務
∟アガルートアカデミー事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動
∟法人研修事業：資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス
∟書籍出版事業：企画提案営業活動
・企画業務
∟オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行
※Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。

■魅力：
・未経験から営業の基礎・基本を身に着けることができます。マニュアルがあるので入社1か月程で業務を習得可能です。
・個人営業、法人営業共にほぼ100％反響営業になりますので、無理な飛び込み、テレアポ等の業務は発生しません。
・グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等様々な表現と触れることができます。

■事業内容：
・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」
・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」
・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」
国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験の方歓迎します／

■必須条件：
・大学卒業以上
・社会人経験1年以上

■歓迎条件：
・ＢtoＢの営業経験１年以上（商材不問）又はＢtoＣの営業経験１年以上

＜勤務地詳細＞
大阪ラウンジ
住所：大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17-19 ファルコンビル6階
勤務地最寄駅：各線／十三駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
現状フルリモートで会社に出社することはありません。状況によりお客様先へ訪問は発生します。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間※役員が月次で全社員の残業時間を管理しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,083円
固定残業手当/月：46,191円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
243,274円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分）
■その他：業績賞与有
■インセンティブの制度も検討中
■年収例：
500万円 入社2年目 (月給約36万円＋賞与)
700万円 入社4年目 (月給約46万円＋賞与)
800万円 入社5年目 (月給約56万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給／近隣手当（該当者のみ）
住宅手当：配属によって、条件付きで3万円が支給されます
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当、資格取得支援制度
■研修費用支援制度（各種勉強会や研修への参加費用の会社負担※上限なし）

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■時短勤務制度
■ドリンク、コーヒー飲み放題
■MVP制度（四半期）
■懇親会、社員同士のランチ、親睦会等（飲み会）の費用の会社負担
■部活制度
■副業可
■ベビーシッター割引券
【労務管理の徹底】
役員が月次で全社員の残業時間を管理しています。残業の増加傾向にある社員については休暇取得や翌月以降の業務負荷削減できるよう、役員自ら業務計画の調整を行っています。
<実際の1日の例>9：30 リモートで出勤→13：00～14：00 休憩→18：30退勤

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇（過去実績：4日）、夏季休暇（過去実績：4日）、年次有給休暇、産休・育休制度
※有給は取得しやすい環境です。
※フレックスで中抜けなども可能です。